Amazon ha realizado cambios voluntarios en su aplicación para repartidores Flex de acuerdo con una ley del estado de Washington diseñada para proporcionar un campo de juego más equitativo para los solicitantes de empleo con antecedentes penales, según muestra un nuevo expediente judicial.
Los cambios resuelven una investigación iniciada por la oficina del fiscal general del estado de Washington, Bob Ferguson, en marzo de 2020, según la presentación del 17 de noviembre de la asistente del fiscal Marsha Chien en el Tribunal Superior del condado de King en Seattle.
La investigación se centró en el cumplimiento de Amazon con la Ley de Oportunidad Justa del estado de Washington, que impide que las empresas mencionen verificaciones de antecedentes penales en anuncios de trabajo y formularios de solicitud antes de determinar que los solicitantes de empleo están calificados para un puesto en particular.
Amazon no admite irregularidades, según la presentación. La compañía dice que no buscó información sobre los antecedentes penales de los conductores de Flex hasta después del proceso de registro, o hasta que determinó que estaban calificados, dice la presentación.
Sin embargo, el estado cita ejemplos que incluyen una página de bienvenida en la aplicación Flex que «explicaba que la elegibilidad para la oportunidad de entrega dependía de pasar una verificación de antecedentes penales». El estado dice que las declaraciones de Amazon se hicieron antes de determinar la elegibilidad básica de los posibles conductores de Flex para el puesto.
Más allá de esto, Amazon niega que califique como un «empleador» de conductores Flex según la ley, dice la presentación. Los conductores flexibles, que entregan paquetes de Amazon en sus propios vehículos, están clasificados por Amazon como contratistas independientes.
No obstante, para resolver la investigación, Amazon realizó cambios en la aplicación Flex “que incluyen la eliminación de cualquier requisito o referencia a la necesidad de una verificación de antecedentes penales como parte del proceso de registro para un posible [Flex driver] antes de recopilar la información necesaria para que Amazon determine si la persona está calificada para una oportunidad de entrega”, según la presentación.
Junto con la presentación legal, conocida como “Garantía de Descontinuación”, Amazon pagará $18,714 a Washington AG, que incluye una multa de $750 y cubre los costos de investigar el caso y monitorear el cumplimiento.
Nos hemos puesto en contacto con Amazon para comentar sobre el caso.
ESTADO DE WASHINGTON, demandante, contra AMAZON.COM, INC., Y AMAZON LOGISTICS, INC. por GeekWire en Scribd
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