Karat, la startup con sede en Seattle que ayuda a las empresas a realizar entrevistas técnicas, ha despedido a 47 empleados, citando la necesidad de afinar su enfoque comercial a medida que continúa creciendo.
“Estamos muy intencionalmente enfocados en expandir nuestra base de clientes empresariales, aumentar nuestra presencia en India, escalar Brilliant Black Minds y construir nuevos productos”, dijo un portavoz de Karat por correo electrónico el viernes. “Estamos autofinanciando estas áreas de inversión, y hacerlo nos obligó a reestructurar varios equipos”.
Karat empleó a cerca de 200 personas en octubre de 2021 cuando la startup recaudó una ronda de Serie C de $ 110 millones y alcanzó el estado de «unicornio» con una valoración de $ 1.1 mil millones.
Una búsqueda en LinkedIn el viernes enumeró 423 empleados, pero Karat se negó a decir cuántas personas permanecen en la empresa.
“Estos compañeros de equipo fueron fundamentales para que Karat se convirtiera en la empresa exitosa que es hoy, y les estamos increíblemente agradecidos”, agregó el portavoz. “Les hemos proporcionado paquetes de salida integrales y haremos todo lo posible para apoyar sus transiciones”.
Fundada en 2014, Karat está dirigida por Mo Bhende, ex director de Xbox en Microsoft, y el cofundador Jeff Spector, quien anteriormente fue jefe de personal de Melinda French Gates en la Fundación Bill & Melinda Gates.
La puesta en marcha utiliza una red de entrevistadores examinados que realizan las entrevistas a través de videoconferencia, utilizando un formato de pregunta y una rúbrica de puntuación basada en la investigación y el análisis realizado por Karat. Las empresas reciben comentarios sobre los candidatos mejor calificados, según la diligencia de Karat, así como información sobre su proceso de contratación. La idea es ayudar a las empresas a seleccionar más candidatos y liberar a sus propios empleados de las responsabilidades de las entrevistas.
Su software es utilizado por empresas tecnológicas como Compass, Intuit e Indeed, y otras, como Ford, American Express y Bank of America, que necesitan ayuda para entrevistar a ingenieros.
Brilliant Black Minds de Karat utiliza la nube de entrevistas de Karat para ofrecer prácticas de entrevistas, comentarios y entrenamiento gratuitos para ayudar a los aspirantes a ingenieros de software negros a prepararse para ingresar con éxito a la industria tecnológica. La estrella del tenis Serena Williams invirtió en la puesta en marcha en abril pasado.
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