La Asociación del Centro de Seattle está pidiendo al Ayuntamiento de Seattle que reconsidere un nuevo impuesto sobre la nómina luego de un informe noticioso que Amazon encuestó a los empleados sobre qué comunidades preferirían trabajar en otras partes de la región.
“Esta noticia debería ser profundamente preocupante para la ciudad y es otra advertencia temprana de los impactos dañinos a largo plazo que el impuesto de Seattle sobre el empleo tendrá en la recuperación, la salud económica futura de la ciudad y los ingresos fiscales locales para financiar los servicios ”, escribió Jon Scholes, presidente y director ejecutivo de la Asociación del Centro de Seattle, en una carta el viernes a la presidenta del Concejo, Lorena González, ya la concejal Teresa Mosqueda, presidenta de presupuesto del Concejo Municipal.
Bloomberg News informó el jueves que Amazon encuestó a los empleados sobre qué ciudades de la región preferirían como nuevas «opciones de trabajo de oficina», incluidas Tacoma y Redmond. Amazon no ha comentado públicamente sobre la encuesta, pero GeekWire confirmó su existencia independientemente de las personas dentro de la empresa.
“Le instamos respetuosamente a que reconsidere su decisión de imponer este impuesto durante la crisis económica más severa que afectó a Seattle en casi 100 años ”, escribió Scholes. “Seattle todavía enfrenta un desempleo de dos dígitos y las tasas de empleo para los trabajadores de bajos ingresos han disminuido en un 47% desde marzo. Varios sectores, incluidos la hostelería y las artes y la cultura, permanecen prácticamente cerrados y el futuro sigue siendo incierto ”.
Amazon, que emplea a más de 50.000 personas en su sede de Seattle y sus alrededores, ha estado en desacuerdo con el Ayuntamiento de Seattle por años sobre su impacto en la comunidad, y los esfuerzos de la ciudad para imponer nuevos impuestos a las grandes empresas. El año pasado, después de una batalla fiscal previa, la compañía anunció planes para trasladar su grupo de operaciones mundial a la cercana Bellevue, Washington.
El Ayuntamiento en julio aprobó el impuesto sobre los salarios más altos en las empresas de la ciudad con gastos de nómina anuales de $ 7 millones o más, generando un estimado de $ 200 millones anuales para financiar el alivio de las familias afectadas negativamente por la pandemia COVID-19 y aliviar la crisis de personas sin hogar en Seattle.
Es parte de un esfuerzo de larga data en la ciudad para aumentar los fondos para viviendas asequibles y personas sin hogar servicios. La crisis inmobiliaria se ha visto exacerbada por el auge económico regional de la última década, impulsado en gran parte por el sector tecnológico.
La propuesta JumpStart Seattle, como se la conoce, fue presentada por Mosqueda como una alternativa a un impuesto sobre la nómina más grande respaldado por sus colegas Tammy Morales y Kshama Sawant.
“En medio de esta crisis, a las grandes empresas les sigue yendo bien”, dijo Mosqueda durante una reunión del Ayuntamiento en julio. “Todavía están pagando [six] salarios de cifras en algunos casos, y en algunos casos, incluso hasta medio millón al año. Les estamos pidiendo, a través de esta propuesta JumpStart, que contribuyan «.
Los líderes empresariales dicen que el impuesto planificado está complicando una situación ya difícil.
» La pandemia y la adopción generalizada actual del trabajo remoto ha ya demostró los impactos económicos desastrosos de eliminar decenas de miles de empleos del núcleo urbano de Seattle ”, escribió Scholes en su carta el viernes.
“Si bien algunos calificaron inteligentemente la legislación como el 'impuesto de Amazon', la verdad es que El impuesto afectará a las empresas y organizaciones de casi todos los sectores de la economía de Seattle. Si este impuesto permanece en vigor, Amazon es solo la primera de muchas empresas que tomarán decisiones para reubicar a sus empleados fuera de Seattle «.
Nos hemos puesto en contacto con González y Mosqueda para comentar la carta. La alcaldesa de Seattle, Jenny Durkan, decidió no firmar el proyecto de ley después de su aprobación, reconociendo que aún se convertiría en ley. Cuando se le preguntó sobre la carta de la DSA, la oficina de Durkan se refirió a una declaración anterior sobre el tema.
«Reconozco que el proyecto de ley fue aprobado por un margen a prueba de veto en el Consejo y, por lo tanto, un veto no cambiará el resultado de esta legislación». Durkan dijo en ese momento. “Sin embargo, los impuestos bajo el proyecto de ley no se cobrarán hasta 2022, por lo que es tiempo de intentar forjar un camino que cree impuestos progresivos que podamos cobrar, garantizar un campo de juego regional uniforme y mejorar la capacidad de Seattle para escapar de una situación económica a largo plazo. depresión ”.
Haga clic aquí para ver el texto completo de la carta DSA, cuya última versión también fue firmada por representantes de los Contratistas Generales Asociados de Washington, la Asociación de Propietarios y Administradores de Edificios de Seattle y el condado de King, la Cámara Metropolitana de Seattle of Commerce, y el capítulo estatal de la asociación de desarrollo de bienes raíces comerciales NAIOP.
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