El nuevo rastreador y servicio Halo de Amazon son solo el comienzo de una “hoja de ruta completa de dispositivos y experiencias nuevos e innovadores” en salud y bienestar digital.
Ese es el mensaje de un puesto de trabajo de Amazon que busca un director gerente de producto del equipo que siguió a la presentación de Halo. O al menos lo fue, hasta que descubrimos el puesto de trabajo y le pedimos a la empresa que compartiera más información. Desde entonces, se cambió el idioma. Ahora, según la publicación actualizada, el equipo de Halo está oficialmente «emocionado de seguir inventando en nombre de nuestros clientes».
Pero es solo una señal de las ambiciones más grandes del equipo de Halo en salud digital.
En los dos semanas después del anuncio de Halo, decenas de empleados de Amazon han actualizado sus perfiles de LinkedIn para indicar que están trabajando en el equipo de Halo, ahora que la iniciativa es de conocimiento público. Amazon enumera otra docena de puestos vacantes para el equipo de Halo en su sitio de trabajos, buscando ingenieros y otros para trabajar en la plataforma de datos de Halo, dispositivos, aplicaciones móviles, experiencia del usuario y otras áreas.
Amazon anunció el 27 de agosto el Halo de $ 100 banda de salud y una membresía de $ 4 al mes. Ofrecen la capacidad de medir con precisión la grasa corporal y analizar el tono de voz para evaluar el grado de «energía y positividad» en la comunicación de un usuario, además de un seguimiento detallado del sueño y otras características. Está disponible para su compra mediante invitación.
El anuncio de la compañía identificó al Dr. Maulik Majmudar, como el oficial médico principal de Amazon Halo. El conocido cardiólogo, veterano de la Facultad de Medicina de Harvard, el MIT y el Hospital General de Massachusetts, fue contratado por la empresa de Seattle hace dos años, pero hasta ahora no se conocían los detalles de su función.
En una entrevista en video el año pasado, Majmudar dejó en claro que se sintió atraído por Amazon por el potencial de tener un gran impacto en la salud y el bienestar, citando factores que incluyen «los recursos disponibles para ejecutar realmente la visión» dentro de la empresa.
Otros líderes ejecutivos de la iniciativa Halo incluyen a Melissa Cha, una veterana de la iniciativa Lab126 de Amazon, cuyo perfil de LinkedIn la identifica como “Vicepresidenta de Amazon Halo, una nueva membresía dedicada a ayudar a los clientes a mejorar su salud y bienestar individual. Dirige el desarrollo de productos, las ciencias aplicadas y la investigación en visión por computadora y aprendizaje automático, ingeniería, diseño y funciones comerciales para productos y servicios de salud digital ”.
Amazon se negó a comentar más sobre el equipo ejecutivo o los planes a largo plazo para Halo. dispositivos y servicios.
La compañía está buscando utilizar su destreza en tecnología e inteligencia artificial para hacerse un hueco en el mercado de rastreadores de fitness, compitiendo contra jugadores establecidos como Fitbit, Garmin y Xiaomi, así como funciones de seguimiento de fitness en relojes inteligentes de los gigantes tecnológicos Apple y Samsung.
Halo es uno de los varios movimientos de Amazon hacia la salud y el bienestar, incluidas las clínicas de atención primaria para empleados, la adquisición de la farmacia en línea Pillpack y su asociación de atención médica Haven con JP Morgan Chase y Berkshire Hathaway.
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