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Solo unos días después de que Raven Software se sindicalizara formalmente, la empresa matriz Activision Blizzard se negó a reconocerlos voluntariamente.
El gigante estadounidense de los juegos (que está siendo comprado por Microsoft y tiene múltiples demandas en su contra) emitió un comunicado el martes.
“En Activision Blizzard, respetamos profundamente los derechos de todos los empleados a tomar sus propias decisiones sobre si unirse o no a un sindicato. Revisamos y consideramos cuidadosamente la solicitud inicial de CWA la semana pasada y tratamos de encontrar una solución mutuamente aceptable con CWA que hubiera llevado a un proceso electoral acelerado. Lamentablemente, las partes no pudieron llegar a un acuerdo».
La declaración continúa con el doble discurso gerencial sobre cómo la comunicación directa entre gerentes y empleados es vital y una explicación de los cambios en Raven Software en los últimos dos años. La reubicación forzosa y el posterior despido de varios empleados de Raven Software en diciembre, por alguna razón, no se mencionaron.
Con el reconocimiento voluntario denegado, los 34 trabajadores de Garantía de Calidad que conforman el Sindicato de la Alianza de Trabajadores del Juego deben presentar una petición ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB). La pelea no será fácil, legalmente o de otra manera, especialmente a la luz de Nicole Carpenter de Polygon. reportando una reestructuración dentro de Raven Software anunciada por el director del estudio, Brian Raffel, en un correo electrónico a los empleados.
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