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Etiqueta: Abogados

  • Sagardoy Abogados y Atos promueven O´clock, un software diferencial de control horario

    O’clock

    Sagardoy Abogados, a través de la Consultora de Recursos Humanos Smart Management, ha llegado a un acuerdo con Atos, líder global en transformación digital, para la distribución, integración y operación cloud de un software centrado en el control de la jornada laboral.

    O’clock es una herramienta diseñada con el objetivo de dar cumplimiento a la reciente norma aprobada en el Real Decreto Ley 8/2019 y la Guía sobre el Registro de Jornada. Este producto desarrollado por Bluumi permite una fácil integración con cualquier sistema de gestión de nóminas o de control de presencia. A través de un acceso vía App o web, este software intuitivo, simplifica al máximo el uso de la herramienta al trabajador y ofrece a la compañía una solución digital con la que cumplir con la nueva ley, al mismo tiempo que optimiza la actividad de RR. HH.

    En palabras del presidente de Sagardoy Abogados, Iñigo Sagardoy, “este proyecto comenzó hace unos meses cuando en el Despacho detectamos las necesidades que surgirían en las empresas a raíz de la nueva normativa y tras la búsqueda del mejor aliado, hemos establecido una alianza con una empresa tecnológica líder en nuestro país”. Por su parte, el director de Digital Business de Atos Iberia, Juan Carlos Coma, ha destacado: “con O’clock ampliamos nuestro portfolio digital, con la garantía de ofrecer una solución diferencial para cualquiera de nuestros clientes, desarrollado junto a las firmas más destacados en materia de Derecho Laboral y Recursos Humanos”.

    En este acuerdo también ha sido fundamental el papel de Smart Management como especialista en consultoría Estratégica, Organización y Dirección. “Aportamos la visión de transformación cultural y organizativa en la implantación de este software” ha añadido el socio director de Smart Management, Toni Solé.

    Fruto de la unión de estas empresas ha nacido un software destinado a facilitar la gestión del cambio en cualquier empresa, independientemente de su tamaño o actividad, ofreciendo un control eficaz de la jornada laboral con garantías de cumplimiento normativo.

  • El Colegio de Abogados de Buenos Aires reclama nuevamente el nombramiento de jueces – Télam


    El Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires reclamó hoy el tratamiento parlamentario de los pliegos de candidatos a jueces elevados por el Poder Ejecutivo para «cubrir los cargos de los juzgados y tribunales nacionales y federales vacantes, cuyo proceso de selección ha concluido el Consejo de la Magistratura de la Nación».

    «Preocupa la situación institucional generada a partir de las declaraciones de un grupo de senadores, quienes han expresado a los medios que están dispuestos a dejar sin consideración legislativa a más de un centenar de pliegos elevados por el Poder Ejecutivo para obtener el respectivo acuerdo de esa Cámara, argumentando que frente a un eventual cambio de signo de gobierno, no correspondería dar tratamiento a los pliegos en cuestión hasta después de las elecciones», advirtió.

    Esta actitud, dijo el Colegio, «provoca inquietud en toda la ciudadanía, en el contexto de las recientes declaraciones de dirigentes políticos y referentes intelectuales de la oposición».

    La entidad que preside Máximo Fonrouge dijo que desde la dirigencia opositora se «formulan advertencias a los jueces que investigan causas de corrupción, que propician la revisión de sentencias judiciales fuera del ámbito propio del Poder Judicial, que postulan la necesidad de designar jueces militantes en la Corte Suprema, y que hasta llegan a proponer la lisa y llana idea de suprimir al Poder Judicial para convertirlo en una dependencia del Ejecutivo».