Etiqueta: empleos

  • Echa un vistazo a estas carreras que no sabías que podías hacer de forma remota

    Echa un vistazo a estas carreras que no sabías que podías hacer de forma remota

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    Cuando todo este negocio de encierro pandémico comenzó hace unos meses, muchas personas se conformaron con lo que pensamos que serían unas semanas, tal vez incluso un mes entero, de quedarse en casa. Aquellos que tuvieron la suerte de tener un trabajo donde es posible trabajar de manera remota, establecieron lo que pensaron que serían oficinas temporales en el hogar.

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  • Bolsonaro pide «retomar empleos» tras reemplazar a su ministro de Salud en plena pandemia | TECNOTVHN

    Bolsonaro pide «retomar empleos» tras reemplazar a su ministro de Salud en plena pandemia | TECNOTVHN

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    El presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, volvió a defender este viernes la reanudación de las actividades económicas tras destituir a su ministro de Salud por divergencias sobre las medidas de aislamiento social para contener la propagación del nuevo coronavirus.

    la dirección opuesta, los gobernadores de Sao Paulo y Río de Janeiro prorrogaron las cuarentenas parciales en sus estados que permiten apenas la actividad comercial directamente esencial.

    “Esa pelea por empezar a abrir el comercio es un riesgo que yo corro. Si se agrava [la epidemia]eso cae en mi regazo. Pero yo pienso -y mucha gente está tomando conciencia de que hay que abrir “, reconoció Bolsonaro durante la investidura de su nuevo ministro de Salud, Nelson Teich.

    Tras varias semanas de enfrentamiento, Bolsonaro destituyó a su antecesor, Luiz Henrique Mandetta, defensor de las medidas de aislamiento social recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y afectados por los gobernadores de los diferentes estados brasileños.

    “La visión de Mandetta es la salud, la vida. La mía, además de la vida, incluía la economía y los empleos “, consideró Bolsonaro al justificar la sustitución de Mandetta.

    Teich, un reconocido oncólogo de 62 años, no presentó propuestas concretas en su breve discurso inaugural, pero insistió en que es preciso equilibrar ambas visiones.

    “Por más que se hable de salud, de economía, no importa: al final siempre se trata de personas. “Eso es lo que venimos a hacer aquí, traer una vida mejor para la sociedad y las personas en Brasil”, solicitar el nuevo ministro.

    Sin embargo, el propio Bolsonaro admitió que no tiene poder para imponer su visión a los gobernadores de cada estado, que tienen autonomía para definir las medidas de control contra la pandemia.

    Hasta este jueves, la covid-19 se había cobrado 1.924 vidas en Brasil (un país de más de 210 millones de habitantes) y las autoridades confirmadas 30.425 contagios , aunque especialistas apuntan que en realidad este número podría ser hasta quince veces mayor debido a la falta de exámenes y los casos asintomáticos.

    Sao Paulo, el estado más poblado y el más afectado por la epidemia (con más de 850 muertes y 11.500 contagios), prorrogó hasta el 10 de mayo la restricción de servicios no esenciales estipulados a fin de marzo.

    Río de Janeiro, bajo medidas similares, extendió la cuarentena hasta el 30 de abril. Mandetta es vista con preocupación por muchos brasileños, que temen un rebote de los contagios si se flexibilizan las medidas. “Fue una mala idea (destituirlo), porque estaba haciendo un buen trabajo, transmitía seguridad a las personas, les pedía que se queden en casa “, lamentó Marcelo Ferreira, un policía de Río de Janeiro.

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  • Seat creará 100 empleos en un nuevo centro de software en Barcelona

    Seat instalará un centro de desarrollo de software en la ciudad de Barcelona. La compañía automovilística anunció este proyecto durante la última edición del Mobile World Congress y este miércoles dio a conocer los detalles: el nuevo centro llevará el nombre de SEAT:CODE y empleará a más de un centenar de profesionales del área del desarrollo de software.

    Según fuentes de la empresa, algunos de ellos ya trabajan para Seat y otros serán contratados expresamente para poner en marcha el proyecto.


    Dimensiones

    La conectividad y la digitalización, claves





    La compañía automovilística ha decidido ubicar las instalaciones en la ciudad de Barcelona y no en Martorell (donde tiene la planta productiva) porque quiere atraer un tipo de talento, a menudo internacional, que pide trabajar en la ciudad para aprovechar todo su atractivo.









    Según avanzó la compañía, el nuevo centro desarrollará dos grandes áreas de actividad: la transformación digital y el refuerzo de modelos de negocio en torno a nuevos conceptos de movilidad y conectividad de los automóviles. “Si queremos pasar de ser un fabricante de automóviles a una empresa de movilidad y, además, queremos participar en la llamada industria 4.0, tenemos que hacer del software una competencia central”, afirmó el presidente de Seat, Luca
    De Meo.

    Carlos Buenosvinos, nuevo CTO de SEAT:COde y Sebastian Grams, nuevo CIO de Seat
    Carlos Buenosvinos, nuevo CTO de SEAT:COde y Sebastian Grams, nuevo CIO de Seat
    (Seat)



    El directivo que se encargará de liderar este nuevo proyecto será Carlos Buenosvinos, de 36 años y licenciado en ingeniería informática en la UPC. Paralelamente, la compañía también contempla la creación de su nueva estructura de tecnología informática (IT) –que liderará el director de sistemas de información de Seat, Sebastian Grams–, así como la integración en el mismo centro del equipo de Metropolis:Lab, que se encarga de soluciones de movilidad.









  • La industria del software platense, un fenómeno que no para de crear empleos

    Por encima de grandes ciudades del mundo, La Plata crece en conocimientos y servicios informáticos. Y la alta demanda del sector requiere hoy cubrir 300 vacantes laborales. Panorama de la actividad

    En medio de una crisis que no perdona a casi ningún sector de la industria, el de la informática no para de crecer. Más todavía: la actividad pide a gritos la incorporación de personal, pues se expande a pasos acelerados y los recursos humanos con los que cuenta no alcanzan para responder a tan alta demanda. La Plata, se sabe, es un centro importante de empresas de software ubicada, en ese aspecto, tanto en calidad como en cantidad, por encima de varias de las grandes ciudades del mundo, y reclama por estos días no menos de 300 jóvenes, entre programadores, desarrolladores e ingenieros, para puestos a cubrir ya.

    El fenómeno de la industria tecnológica parece no tener límites. Se proyecta con un crecimiento todavía mayor hacia el mediano y el largo plazo y el valor agregado que representa ese enorme impulso para la Ciudad no se ve explotado del todo. Se trata de una actividad que aunque ofrece puestos de trabajo muy bien remunerados tiene una demanda no satisfecha de técnicos y profesionales universitarios. La contradicción se presenta como una paradoja, pues asistimos a una de las épocas de mayor desempleo, existe un nicho laboral con numerosas vacantes, pero no hay una cantidad suficiente de jóvenes formados para incorporarse a este verdadero “boom” productivo.

    El contexto juvenil dado por los estudiantes que residen en esta capital provincial y la facultad de Informática de la Universidad Nacional de La Plata fueron el caldo de cultivo que favoreció el despegue tecnológico dado a nivel local. En 2006, según recuerdan los referentes del sector, se dedicaban a la informática unos 300 jóvenes. Hoy, entre las alrededor de 80 empresas dedicadas a la producción de sistemas, trabajan en forma directa unas 2.500 personas.

    pymes y unicornios

    “Es un crecimiento que se aceleró por la presencia de la facultad de Informática, que provee perfiles con grandes capacidades, y también por los grandes emprendedores, que crean empresas y empleos. Además, en los últimos tiempos se dio un fenómeno particular y es que mucha gente que trabajaba en Buenos Aires al ver el desarrollo que experimentaba La Plata se volcó a esta ciudad”, explica Pablo Baldomá Jones, integrante del Polo Information Technology La Plata, una asociación civil que nuclea a empresas de base tecnológica, la mayoría pymes de menos de 30 empleados, y cuenta con el apoyo como socios adherentes del Municipio y de la Universidad. “Hace quince años no había más de 20 emprendimientos y ahora nosotros, que representamos al 80 por ciento del total de las firmas, ya llegamos a ser 65”, sintetiza.

    Lo llamativo es que mientras todo se derrumba (los últimos índices hablan de la caída del 22 por ciento en actividades económicas como la textil, culturales o de entretenimientos como la cinematográfica, o del 5 por ciento en el rubro de la gastronomía), un informe del Laboratorio de Desarrollo Sectorial y Territorial de la Universidad da cuenta de que la industria informática es casi la única que produce en dirección ascendente (un 6 por ciento interanual).

    Ocurre que el mundo del software y del hardware ha adquirido en el planeta una dimensión descomunal y se desarrolla con una demanda siempre creciente más allá de las coyunturas económicas regionales. Todo emprendimiento, incluso aquel que no se dedica a la informática y aun el más pequeño, necesita de tecnología. De ahí se explica el desarrollo abrumador del sector que, además, cobró empuje por sí mismo, sin el apoyo de ningún estamento estatal. El caso de La Plata es paradigmático, además, porque la mitad de las empresas exporta servicios y el principal comprador es Estados Unidos. La Ciudad factura, entre el total de las iniciativas, unos 100 millones de dólares anuales.

    La cifra de jóvenes que trabajan en la industria del software todavía es insuficiente

     

    En esta enorme fábrica platense de software hay muchos desafíos. Y es que en el amplio abanico de compañías tecnológicas hay numerosas “startups” (empresas que se inician y buscan su modelo de negocio para poder escalar y llegar a lo más alto), varias ya consolidadas, y un par de las cinco corporaciones que hay en el país y que se consideran “unicornio” (aquellas que facturan más de 1.000 millones de dólares al año). Se trata de Globant -dedicada al desarrollo de software- y Despegar -la agencia de viajes en línea más grande en volumen de operaciones-.

    La mayor aspiración de este grupo de emprendedores es tener su parque tecnológico. Ya está en marcha en esa dirección un proyecto cien por ciento privado para agrupar a toda industria de la producción virtual en un predio de tres hectáreas situado en las calles 514 y 22. Entre fines de este año y principios del próximo la iniciativa comenzará a cobrar forma.

    Volver al futuro

    La cantidad de jóvenes que trabajan en la industria del software, como se dijo, es insuficiente para atender toda la producción que el mercado, sobre todo el mercado exterior, requiere. Pero por otra parte, es un negocio que, se anticipa, va a seguir creciendo exponencialmente, por lo que cada vez tendrá una mayor oferta de fuentes laborales. Con un elevado grado de planificación, desde las empresas, reunidas en el Polo IT, se piensa en diferentes estrategias para la formación de más jóvenes. El objetivo fue trazado por los tres soportes del proyecto (la academia, las empresas del sector privado y el Estado, encarnado en este caso en la Comuna). Una de las iniciativas que encaran desde hace dos años es presentarse en las escuelas y estimular a los alumnos, ya desde pequeños, con materiales vinculados a la robótica y la realidad virtual, temáticas que despiertan el interés de los chicos. Algunos resultados ya están a la vista, destaca Baldomá Jones: “Este año se registró un 30 por ciento más de ingresantes en la facultad de Informática. Y eso, creemos, es el fruto del trabajo de divulgación de la industria que estamos realizando en conjunto”.

    En el sector, todavía, no se han equiparado en cantidad los puestos según los géneros, pues entre una mayoría de varones las mujeres ocupan un 20 ó 30 por ciento de los empleos, según se estima. Esto en parte se debe a que desde los ámbitos de formación no egresan tantas especialistas para cubrir más puestos. Igual, para estos jóvenes trabajadores, que por lo general no superan los 30 años, ese detalle representa otra de las metas a cumplir. “Apostamos a conseguir pronto esa igualdad”, concluyó Baldomá Jones.