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  • ¿Por qué los huevos son tan caros ahora?

    ¿Por qué los huevos son tan caros ahora?

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    No es ningún secreto que los precios de los comestibles han aumentado rápidamente durante el último año. ¿Las buenas noticias? Según NPR, la inflación finalmente está disminuyendo, con suerte brindando a los consumidores al menos un mínimo de alivio. ¿Las malas noticias? Los precios de algunos bienes comunes, como los huevos, todavía están por las nubes. A fines de 2022, los precios de los huevos aumentaron un 120 % con respecto al mismo período de 2021. En algunas de las áreas más caras del país, los compradores pagan entre $7 y $8 por una docena de huevos.

    Hay algunas razones para este aumento en los precios del huevo. En su mayoría, los altos costos se atribuyen a un brutal brote de gripe aviar, que comenzó en febrero. Sin embargo, a diferencia de los brotes anteriores que fueron anulados en gran medida para el verano, en 2022, la enfermedad se extendió a lo largo del año. Casi 60 millones de aves se han visto afectadas por la enfermedad, que ha requerido el sacrificio masivo o sacrificio, en un esfuerzo por controlar el virus. Una reducción drástica en el número de gallinas productoras de huevos en el país ha provocado que los precios de los huevos se disparen; la oferta está luchando para mantenerse al día con la demanda.

    Sin embargo, según algunos, la gripe aviar solo explica parcialmente el aumento de los precios de los huevos. El 15 de enero, El senador de Vermont Bernie Sanders tuiteó sobre la «avaricia corporativa» que él cree juega en el aumento del precio del huevo. Porque incluso cuando la industria del huevo en su conjunto se ha enfrentado a un brote devastador, Cal-Maine Foods, el mayor productor y distribuidor de huevos del país, conocido por marcas como Land O’ Lakes, Farmhouse Eggs y Egg-Land’s Best, entre otros, no ha informado casos de gripe aviar en ninguna de sus instalaciones, según CNN Business. Esto parece indicar que el aumento de los precios de los huevos de estas marcas no está, de hecho, directamente relacionado con la gripe aviar.

    En noviembre, las ganancias de Cal-Maine habían aumentado un 65 % con respecto al año anterior. Y esta no es la primera vez que Cal-Maine parece haber obtenido ganancias de una epidemia: el estado de Texas afirma que la compañía aumentó los precios de los consumidores durante la pandemia de covid-19, según el blog Texas A&M AgriLife Extension. Al momento de escribir este artículo, Benzinga estima que el patrimonio neto del director ejecutivo de Cal-Maine, Adolphus B. Baker, ronda los $241,66 millones.

    Los usuarios de Twitter lamentan el aumento en el precio de lo que muchos consideran un bien esencial, mientras que las empresas que venden huevos han tenido un aumento tan dramático en las ganancias. Para @ninaturner, “Los huevos no deberían costar más que el salario mínimo federal”. ¿Cómo se espera que las familias pongan comida en sus mesas cuando una hora de trabajo no alcanza ni para comprar una docena de huevos?

    En una nota práctica, nosotros, como consumidores, al menos aquellos de nosotros que técnicamente todavía podemos permitirnos una docena de huevos, podemos encontrar formas de reducir nuestro consumo de huevos, hornear nuestros pasteles favoritos con semillas de chía o plátanos, buscar nuevos huevos. menos recetas y sustituir los huevos del desayuno por otras fuentes de proteína.

    Pero en última instancia, creo que todos reconocemos que las cosas tienen que cambiar. En su tuit, el senador Sanders abogó por un impuesto a las ganancias inesperadas, un impuesto destinado a limitar las ganancias cuando una empresa de repente gana mucho más dinero de lo esperado. En teoría, este tipo de impuesto evitaría que empresas como Cal-Maine se beneficien del tipo de desgracia que ha resultado tanto de la gripe aviar como de los brotes de covid-19.

    A medida que aumentan los precios y se estancan los salarios, a medida que los directores ejecutivos construyen niveles de riqueza increíbles sobre las espaldas de sus trabajadores, muchos estadounidenses están llegando a su punto de quiebre. Cuando el trabajo a tiempo completo no puede mantener a las personas fuera de la pobreza extrema y requiere que dependan de las sobras de un sistema alimentario de emergencia que no funciona, es una señal de que algo salió terriblemente mal a nivel político. La mayoría de nosotros no queremos lujos; en este punto, estamos luchando por las necesidades más básicas. Los huevos, como mínimo, deberían estar al alcance financiero de cada individuo en el país más rico del mundo. Algo se ha echado a perder en nuestro país. Y el hedor no viene de los huevos.



    Samantha Maxwell es escritora y editora gastronómica con sede en Boston. Síguela en Twitter en @samseating.

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  • Huelga de trabajadores de Starbucks en decenas de tiendas

    Huelga de trabajadores de Starbucks en decenas de tiendas

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    Hoy es el primer día de una huelga de tres días en docenas de establecimientos de Starbucks en los EE. UU. La huelga se produce cuando más de 250 tiendas en todo el país votaron a favor de sindicalizarse. Sin embargo, el corporativo de Starbucks está retrocediendo: la compañía se opone a los esfuerzos de sindicalización y dice que quiere la oportunidad de trabajar directamente con sus empleados.

    Según Starbucks Workers United, el grupo laboral que ha estado impulsando los esfuerzos de sindicalización, más de 1,000 baristas planean irse el 16 de diciembre de 2022, negándose a trabajar durante un mes que generalmente ha sido uno de los más ocupados de Starbucks. Los trabajadores planean permanecer en huelga durante el resto del fin de semana. Los defensores sindicales están pidiendo a los clientes que apoyen a los trabajadores en huelga al abstenerse de realizar compras en Starbucks durante la huelga.

    Esta no es la primera vez que los trabajadores de Starbucks se declaran en huelga en los últimos meses. Este verano, los trabajadores de Starbucks en el campus de la Universidad de Boston se declararon en huelga durante 64 días, lo que constituyó la huelga más larga en la historia de la empresa. El 17 de noviembre, durante una promoción anual en la que los clientes de Starbucks que piden una bebida navideña reciben un vaso reutilizable gratis, los trabajadores de 112 tiendas se declararon en huelga nuevamente. Pero la huelga de este fin de semana será, si tiene éxito, la acción colectiva más larga de este movimiento de sindicalización hasta la fecha.

    Según los informes, los empleados de Starbucks están pidiendo la sindicalización ante los problemas con la gerencia y la falta de personal. Pero a medida que aumentaron los esfuerzos de sindicalización, algunos trabajadores prosindicales también se mostraron en desacuerdo con lo que un ex supervisor de turno de Starbucks le dijo a NPR que era un «método de tierra arrasada para acabar con los sindicatos», incluida la decisión de la compañía de cerrar la ubicación de Seattle que votó por primera vez. sindicalizarse.

    La destrucción de sindicatos es ilegal, pero muchas corporaciones que enfrentan amenazas de sindicalización contratan abogados para ayudarlas a cerrar sindicatos de manera efectiva sin infringir técnicamente la ley. De hecho, múltiples fuentes han citado la larga historia de tácticas antisindicales del CEO de Starbucks, Howard Schultz. En el momento de redactar este informe, Forbes evaluó el patrimonio neto de Shultz en 3700 millones de dólares, lo que lo convierte en la 773ª persona más rica del mundo.

    Los empleados de Starbucks no están solos en sus intentos de sindicalizarse; Los trabajadores de organizaciones de todo el país están luchando por mayores derechos y protecciones en medio de niveles agobiantes de inflación. Los trabajadores de Amazon, Google, Condé Nast, Trader Joe’s y otras empresas se están organizando, tratando de construir foros en los que puedan defenderse de manera más efectiva. Una encuesta de Gallup publicada en agosto de 2022 encontró que el 71 % de los estadounidenses ahora aprueba los sindicatos, un aumento del 64 % desde antes de la pandemia.

    Aquellos que quieran apoyar los esfuerzos de sindicalización de los trabajadores de Starbucks pueden hacer café en casa o comprar en otras cafeterías, preferiblemente locales, durante la huelga.



    Samantha Maxwell es escritora y editora gastronómica con sede en Boston. Síguela en Twitter en @samseating.

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