[ad_1]
Después de que muchas personas probaron la libertad que brinda el trabajo remoto y otros arreglos flexibles durante los primeros días de la pandemia, pasó de ser un beneficio valioso a una prioridad para algunas personas que buscan trabajo.
Leer más…
.
[ad_2]
[ad_1]
Muchos de nosotros nos adaptamos a la vida de la FMH durante los últimos dos años, tal vez incluso uniéndonos a la llamada “gran renuncia” para evitar un regreso forzado a una oficina presencial. Dada la oportunidad de comenzar un concierto remoto, no faltan razones para optar por las ventajas de trabajar desde casa en lugar de los roles en persona.
Leer más…
.
[ad_2]
[ad_1]
Ahora que muchos de los que tenían la opción de trabajar de forma remota durante la pandemia han sido llamados de regreso a la oficina, se vuelve cada vez más claro que no todos los empleadores están de acuerdo con el arreglo. Las políticas de trabajo desde el hogar que se establecieron originalmente para ayudar a evitar que los trabajadores contraigan COVID-19 han comenzado…
Lee mas…
.
[ad_2]
[ad_1]
Con las tasas de infección por COVID disminuyendo modestamente en todo el país, la perspectiva de regresar a nuestras oficinas se acerca cada vez más a la realidad. Después de 11 meses de vivir una pandemia, es posible que se sienta incómodo por instalarse en un espacio confinado junto a docenas de colegas, y no está solo: una encuesta reciente de…
Leer más…
.
[ad_2]