Tres años después de elegir a Arlington, Va., Como el ganador de su búsqueda de alto perfil HQ2, Amazon se está acelerando para construir instalaciones para albergar a 25,000 trabajadores en el suburbio de Washington, DC.
Pero ese crecimiento de la Costa Este no está frenando las ambiciones de la compañía en otros lugares. De hecho, la llamada «tienda de todo» se está expandiendo por todas partes.
En una serie de anuncios el martes, Amazon prometió una expansión continua en tres importantes centros tecnológicos: Austin, Chicago y Phoenix.
Es otra señal más de que el gigante de la computación en la nube y el comercio minorista en línea planea diversificar las geografías donde sus trabajadores tecnológicos y el personal corporativo hacen negocios, algo que cobrará más importancia a medida que los directores de la empresa comiencen a decidir individualmente las políticas de trabajo remoto.
- En Austin, la compañía firmó un contrato de arrendamiento de 330,000 pies cuadrados para albergar trabajos corporativos y tecnológicos en áreas como tecnología de operaciones y Amazon Web Services. Planea agregar 2.000 puestos de trabajo en sus instalaciones allí y tiene 1.000 puestos vacantes. La empresa ya emplea a más de 3.000 personas en Austin.
- En el área de Phoenix, Amazon está expandiendo su presencia en Tempe, donde firmó un contrato de arrendamiento por 63,000 pies cuadrados adicionales de espacio en sus instalaciones existentes. Planea agregar 550 empleos tecnológicos y corporativos, sumándose a los más de 5,000 que la compañía ya emplea en el área de Phoenix.
- En Chicago, Amazon firmó un nuevo contrato de arrendamiento de 67,000 pies cuadrados y dijo que planea agregar otros 450 empleos tecnológicos y corporativos. Ya emplea a más de 1,000 trabajadores tecnológicos y corporativos en Windy City.
La expansión de empleos corporativos y tecnológicos fuera de la ciudad natal de Amazon, Seattle, no es un fenómeno nuevo. El año pasado, la compañía dijo que planeaba agregar 3,500 empleos de tecnología en seis ciudades: Dallas, Denver, Detroit, Nueva York, Phoenix y San Diego.
Tener diversidad geográfica ayudará a Amazon a reclutar de manera más amplia y brindará más flexibilidad para los trabajadores actuales que pueden encontrar más conveniente vivir en otras partes del país. Y así como Amazon ha ubicado estratégicamente centros logísticos cerca de docenas de centros de población en los últimos años en los EE. UU., Ahora está haciendo lo mismo con las oficinas corporativas.
Amazon emplea a más de 75.000 personas en el área de Seattle, y gran parte del crecimiento reciente tiene lugar en Bellevue, Washington, donde la empresa se está expandiendo rápidamente con planes para emplear a 25.000 personas. Vea nuestra historia reciente de GeekWire: La segunda oportunidad de Amazon: Bellevue le da al gigante tecnológico la oportunidad de remodelar su legado.
Y la plantilla mundial de Amazon, incluidos los trabajadores de los centros logísticos, sigue aumentando rápidamente.
Al final del tercer trimestre, la compañía reportó 1.468 millones de empleados a tiempo completo y parcial, un 30% más año tras año. Gran parte de ese crecimiento se produjo en los centros logísticos de Amazon, pero los movimientos recientes de la compañía indican que planea aumentar su personal corporativo y tecnológico en varias ciudades, no solo en HQ1 y HQ2.
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