La ola de contrataciones de Amazon durante la pandemia ha llegado a su fin, ya que el gigante tecnológico busca reducir los gastos en medio de la desaceleración de la demanda y el aumento de los costos en todo su negocio.
La plantilla de la compañía creció en 21.000 empleados durante el tercer trimestre, como se revela en su informe de ganancias más reciente.
Eso palidece en comparación con el mismo período en 2021, cuando Amazon agregó 133,000 trabajadores, y en 2020, cuando agregó 248,500 personas.
La fuerza laboral directa total de Amazon ahora es de 1,54 millones, lo que representa un aumento del 5% año tras año.
El gigante tecnológico de Seattle vio caer las acciones en casi un 20% el jueves después de emitir una guía más baja de lo esperado para el trimestre festivo.
En una llamada con los periodistas, el director financiero de Amazon, Brian Olsavsky, dijo que la compañía se está preparando para «lo que podría ser un período de crecimiento más lento» debido al aumento de los vientos en contra de las divisas, la inflación global, el aumento de los precios del combustible y el aumento de los costos de la energía.
Para ayudar a mitigar la desaceleración de las ventas, Olsavsky dijo que Amazon está “tomando medidas para apretarnos el cinturón”, incluida la pausa de contratación en ciertos negocios y el cierre de productos y servicios.
“Vamos a ser muy cuidadosos con nuestra contratación”, dijo.
Olsavsky también dijo que “hemos visto inflación en nuestros salarios este año”, particularmente con los empleados técnicos.
Según los informes, Amazon está congelando la contratación de funciones corporativas en su negocio minorista.
La fuerza laboral directa de Amazon disminuyó en 99,000 empleados del primer al segundo trimestre, la caída secuencial más grande en su historia, luego de tener un exceso de personal en sus almacenes para manejar la demanda impulsada por la pandemia. La disminución se debió principalmente al desgaste en la red de distribución y cumplimiento de Amazon.
La disminución trimestral secuencial del empleo es una indicación notable de la rotación que se está produciendo en los almacenes de Amazon. Normalmente, la empresa contrataría para cubrir puestos, lo que haría que las salidas fueran menos evidentes.
Otros gigantes tecnológicos que también aumentaron rápidamente su plantilla durante la pandemia están ralentizando o congelando las contrataciones, incluido Microsoft, que dijo esta semana que su crecimiento de plantilla durante el trimestre actual será «mínimo».
El empleo directo de Amazon no incluye a quienes trabajan para los proveedores, socios y contratistas externos de la empresa, como los conductores que trabajan para empresas independientes que entregan paquetes en furgonetas de la marca Amazon.
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