Los gigantes tecnológicos de Seattle Amazon y Microsoft emitieron declaraciones este fin de semana en respuesta a la indignación y las protestas por la muerte de George Floyd en Minneapolis.
– Amazon (@amazon) Mayo 31, 2020
Manifestantes se reunieron en ciudades de los Estados Unidos en respuesta a la muerte de Floyd, quien murió después de ser retenido por un oficial blanco de Minneapolis durante un arresto. El oficial fue acusado de asesinato en tercer grado en el caso el viernes.
Los manifestantes rompieron las ventanas de una tienda Amazon Go en el centro de Seattle durante una protesta el viernes por la noche. La alcaldesa de Seattle, Jenny Durkan, colocó un 5 p.m. toque de queda para el centro de Seattle el sábado mientras continuaban las protestas.
#seattleriots secuelas pic.twitter.com/BaaQMD3lzi
– Scott Moore (@ scottm00re) 31 de mayo de 2020
Bloomberg informó el domingo que Amazon ajustó las rutas de entrega y «redujo las operaciones típicas» en ciudades donde hubo protestas este fin de semana.
ACLU respondió a la declaración de Amazon:
Tuit genial. ¿Se comprometerá a dejar de vender tecnología de vigilancia de reconocimiento facial que sobrealimenta el abuso policial? https://t.co/DfnAhyw2PW[19659005font>—ACLU(@ACLU) 31 de mayo de 2020
Los líderes en Seattle y en la comunidad tecnológica se encuentran entre los que hablan. «El dolor y el trauma emocional causado por el racismo y la violencia que estamos presenciando hacia la comunidad negra tiene un largo alcance», escribió el CEO de Amazon, Jeff Bezos, en una publicación de Instagram que dirige a los usuarios a este ensayo, «especialmente si usted es un gerente o líder . ”
Aquí está Andy Jassy, jefe de la nube de Amazon Web Services:
* ¿Qué * nos tomará negarnos a aceptar estos asesinatos injustos de personas negras? ¿Cuántas personas deben morir, cuántas generaciones deben soportar, cuánto video de testigos oculares se requiere? ¿Que más necesitamos? Necesitamos algo mejor que lo que obtenemos de los tribunales y los líderes políticos.
– Andy Jassy (@ajassy) 30 de mayo de 2020
Microsoft publicó comentarios del CEO Satya Nadella a los empleados el viernes.
«Necesitamos reconocer que somos mejores, más inteligentes y más fuertes cuando consideramos las voces, las acciones de todas las comunidades, y me aseguro que Microsoft continuará abogando para que todas esas voces sean escuchadas y respetadas», dijo Nadella, agregando que los empleados deben «tener empatía por aquellos que están asustados e inciertos, y unirse a mí y a todos en el equipo de liderazgo sénior para abogar por un cambio en nuestra empresa, en nuestras comunidades y en la sociedad en general».
Actualización: Aquí hay otra declaración de Nadella el lunes:
No hay lugar para el odio y el racismo en nuestra sociedad. La empatía y la comprensión compartida son un comienzo, pero debemos hacer más. Estoy con la comunidad negra y afroamericana y estamos comprometidos a desarrollar este trabajo en nuestra empresa y en nuestras comunidades. https://t.co/WaEuhRqBho[19659005font>—SatyaNadella(@satyanadella) 1 de junio de 2020
Aquí está el ex CEO de Microsoft Steve Ballmer:
Estoy tan triste por #GeorgeFloyd y sentir por su familia. También estoy enojado Todos en Estados Unidos merecen vivir sin miedo. Necesitamos tratar a las personas de manera equitativa, justa y respetuosa, especialmente a los negros que a menudo reciben un trato tan pobre.
– Steve Ballmer (@Steven_Ballmer) 30 de mayo de 2020
Aquí están los comentarios de Melinda Gates:
El video de la brutal muerte de George Floyd me rompió el corazón. He visto las protestas que siguieron y me he sentido abrumado por la solidaridad. Y estoy escuchando mientras los defensores y activistas negros exigen a todos los estadounidenses que traten la justicia racial como una responsabilidad compartida.
– Melinda Gates (@melindagates) 1 de junio de 2020
No tengo todos los respuestas sobre cómo puedo usar mi voz y mi filantropía para ser parte de la solución. Continuaré profundizando mi comprensión y apoyándome con las personas y organizaciones que trabajan para un futuro centrado en la equidad de género y racial.
– Melinda Gates (@melindagates) 1 de junio de 2020
Black Lives Matter. No podemos permitir que el racismo sistémico quede sin nombre o sin respuesta. Por encima de todo, no podemos rechazar.
– Melinda Gates (@melindagates) 1 de junio de 2020
La compañía de bienes raíces de Seattle Zillow Group emitió su propia declaración el sábado: «El racismo no tiene hogar aquí».
Esta semana me invitaron a escuchar a nuestros empleados negros compartir su dolor, miedo y confusión.
Por sí mismos.
Para sus hijos.
Cada vez que salen de sus hogares.
Suficiente.
Soy un aliado.
El racismo no tiene hogar aquí. https://t.co/j7riPeq116[19659005font>—RichBarton(@Rich_Barton) 31 de mayo de 2020
Aquí hay una declaración de T-Mobile con base en Bellevue, Washington:
Racismo, odio, la desigualdad no debe tener lugar en nuestro mundo. Toda persona tiene derecho a sentirse segura, vista y escuchada. pic.twitter.com/n7RWUlOArH
– T-Mobile (@TMobile) 30 de mayo de 2020
Sherrell Dorsey, un empresario de Seattle y fundador de The Plug, está rastreando las respuestas de la compañía de tecnología. Otros gigantes como Apple, Salesforce Twitter y otros hicieron declaraciones.
¡Hola, amigos!
Entonces, con la ayuda de muchos de ustedes y mi nuevo asistente editorial, hemos desarrollado una base de datos de compañías tecnológicas / CEO que han hecho declaraciones públicas en apoyo de los empleados y las comunidades negras durante este tiempo.
Vea nuestra hoja de cálculo aquí: https://t.co/ZKGevOkCgM[19659005font>—SherrellDorsey(@Sherrell_Dorsey) 30 de mayo de 2020
Estimados CEOs de tecnología,
Ayúdenos cuando ' estamos publicando estas declaraciones hoy y mañana. Etiquete sus informes de diversidad explícitamente llamando a la representación negra en sus empresas y dentro del liderazgo.
También infórmenos qué ACCIONES está tomando. Estamos compilando nuestros datos sobre esto.
– Sherrell Dorsey (@Sherrell_Dorsey) 31 de mayo de 2020
Los líderes de la comunidad de startups de Seattle también están sonando:
El racismo está mal. Lo sabemos sin que nadie nos lo diga. Nadie nace racista. Aprendes a convertirte en uno. Y si puedes aprender a ser uno, también puedes aprender a no hacerlo. Y el primer paso es hablar en contra. Estar en silencio te hace cómplice. #BlackLivesMatter
– Eugenio Pace (@eugenio_pace) 30 de mayo de 2020
VC y los hermanos técnicos fueron rápidos en editar una máscara en su avatar de Twitter, pero han sido increíblemente lentos para decir #BlackLivesMatter
– Andrew Sampson (@ Andrewmd5) 31 de mayo de 2020
Escribir. Los. Cheque.
Normaliza la idea de invertir en fundadores negros con talento al hacerlo. https://t.co/anAxDG9uBW[19659005font>—AndrewSampson(@Andrewmd5) 31 de mayo de 2020
Soy un hombre blanco privilegiado. No pude dormir anoche. No puedo imaginar lo que sienten los negros en este momento. Quiero un mundo mucho mejor para ti, para nosotros y para nuestros hijos. #BlackLivesMatters
– Marcelo Calbucci (@calbucci) 31 de mayo de 2020
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