Para muchos de nosotros, la innovación y la tecnología van juntas como Tik y Tok. Carmen Rojas, directora ejecutiva entrante y presidenta de la Fundación Marguerite Casey, alienta a las personas a pensar de manera más expansiva sobre lo que significa la innovación y a recordar que también se aplica, y se necesita desesperadamente, en el sector social.
Rojas fue anteriormente la fundador y CEO de The Workers Lab, una organización sin fines de lucro con sede en Oakland, California, cuyo enfoque es el empoderamiento de los trabajadores. En mayo, Rojas asumió el liderazgo de la filantropía de Seattle de una colega latina, Luz Vega-Marquis. Ella es la presidenta latina más joven y única de una fundación estadounidense de prestigio nacional.
La Fundación Marguerite Casey proporciona financiación y orientación para proyectos creativos y novedosos que abordan los desafíos que afectan a las familias de bajos ingresos. La organización, para enmarcarlo en términos tecnológicos, incluye elementos de aceleradores de arranque e inversores ángeles. Su ROI no es una adquisición u OPI para los grupos que apoya, sino que realiza mejoras significativas en la vida de las personas, es decir, aquellos que tienen dificultades financieras y, a menudo, de comunidades negras, indígenas y de color.
La filantropía está proporcionando «Las inversiones en innovación que permiten que los experimentos no probados tomen forma en contextos donde no habrá progreso sin interrupción», dijo Rojas.
Durante casi dos décadas, la fundación ha invertido más de $ 800 millones en proyectos para potenciar familias de ingresos. Es inusual entre las filantropías otorgar fondos como apoyo operativo general sin restricciones, lo que brinda a los beneficiarios un alto grado de libertad sobre cómo usar el dinero.
Rojas también nos recuerda que invertir en ideas innovadoras no se trata solo de crear nuevos objetos brillantes.
«La innovación no se trata solo del futuro», dijo, «sino de arreglar el pasado».
Desencadenado por el reciente asesinato de George Floyd por la policía de Minneapolis, muchos en los Estados Unidos están analizando detenidamente Las desigualdades y desigualdades de larga data de nuestro país. Eso incluye políticas, instituciones y actitudes que, durante décadas, han impulsado a algunos al éxito y han dejado a otros muy atrás. La fundación recientemente otorgó $ 600,000 a múltiples organizaciones de justicia racial lideradas por negros que trabajan para interrumpir la desigualdad de ingresos y la supremacía blanca, y para cerrar esas brechas.
«Lo que está haciendo la filantropía», dijo Rojas, «está arrojando focos al cielo por lo que se ve un mundo diferente ”.
Los beneficiarios de la Fundación incluyen dos organizaciones de California que eliminaron con éxito a los oficiales del departamento de policía de sus distritos escolares. En San Francisco, esos recursos ahora se destinarán a ayudas de seguridad que proporcionarán «servicios de apoyo».
Entre las preocupaciones de Rojas está la policía tecnologías de vigilancia como reconocimiento facial y uso generalizado de cámaras. Llamó a la aplicación desigual de las tecnologías invasivas. Si las comunidades donde vivían el cofundador de Microsoft, Bill Gates, y el CEO de Amazon, Jeff Bezos, fueran vigiladas como comunidades pobres, dijo, habría protestas por la aplicación de la ley observando todos nuestros movimientos.
El personal de la Fundación Marguerite Casey es 60% de personas de color, y más del 80% de la junta son personas de color. A medida que las organizaciones de todo el país reflexionan sobre su propia falta de diversidad, particularmente en roles de liderazgo, se han acercado a Rojas para obtener orientación para realizar cambios.
Su mensaje: los cambios deben profundizarse y abordar el racismo institucionalizado y generalizado.
«Hay una diferencia real entre una conversación sobre diversidad, equidad e inclusión, y una conversación sobre la supremacía blanca y la injusticia racial», dijo. «Simplemente no estoy interesado en la diversidad dentro de las estructuras racistas».
Nos pusimos al día con Rojas para este Working Geek, una característica regular de GeekWire. Continúe leyendo sus respuestas a nuestro cuestionario.
Ubicación actual: Seattle
Tipos de computadora: MacBook Air
Dispositivos móviles: iPhone [19659003] Aplicaciones favoritas, servicios en la nube y herramientas de software: Twitter, LinkedIn, TikTok, Signal y Peloton son mis aplicaciones diarias de acceso
Describa su espacio de trabajo. ¿Por qué te funciona? Estoy trabajando desde un rincón de mi casa. Recientemente me mudé a Seattle y quería aprovechar las hermosas vistas, así que vivo en un apartamento de vidrio con vistas panorámicas de la ciudad. Permite soñar despierto, lo que en este momento es muy útil cuando empiezo a imaginar el mundo en el que quiero vivir y apoyar.
¿Su mejor consejo para manejar el trabajo y la vida cotidiana? Camina durante el día. Lee las novelas de YA. Ejercicio. Envía cartas a las personas. En el contexto actual de crisis de salud, levantamientos sociales y caída libre económica, estoy haciendo todo lo posible para mantener una rutina que me recuerde un mundo de posibilidades.
¿Su red social preferida? ¿Cómo se usa para negocios / trabajo? Twitter. Soy madrugador y leo The Guardian, Times, y escucho NPR, así que lo uso para compartir historias relevantes para las familias y los trabajadores en el centro de nuestra misión.
Número actual de correos electrónicos sin respuesta en tu bandeja de entrada? 0
¿Número de citas / reuniones en su calendario esta semana? 37. Y creo firmemente en la reunión de 15-30 minutos, así como en finalizar una reunión cuando se hace en lugar de alargarla para decir que usamos todo el tiempo. Me encanta el regalo del tiempo.
¿Uniforme de trabajo diario? Camiseta, jeans y Nike Air Force 1s
¿Cómo haces tiempo para la familia? Intento mantener las horas de trabajo despejadas entre las 8 a.m. y las 6 p.m.
¿El mejor calmante para el estrés? ¿Cómo se desconecta? Ejercicio. Me encanta sudar y tengo un par de excelentes aplicaciones de fitness que juro.
¿Qué estás escuchando? Beyonce, Megan Thee Stallion, banda sonora “Insegura”
¿Lecturas diarias? ¿Sitios y boletines favoritos? Podcast «The Daily» de Guardian, New Yorker y The New York Times
¿Libro en su mesita de noche (o lector electrónico)? Tantos. «Eran su propiedad» de Stephanie Jones-Rogers «Creadores y tomadores» de Rana Foroohar, «La era del capitalismo de vigilancia» de Shoshana Zuboff, «Los estadounidenses indocumentados» de Karla Cornejo Villavicencio, y » Las mujeres musulmanas lo son todo ”por Seema Yasmin.
¿Lechuza nocturna o madrugadora? Madrugadora
¿De dónde sacas tus mejores ideas? Durante mi rutina de ejercicios matutinos.
¿De qué estilo de trabajo te gustaría aprender más o emular? Toni Morrison. En el documental sobre su vida antes de su fallecimiento, me cautivó la facilidad con la que se movía entre diferentes roles y mantenía plena conciencia de sí misma, su voz y su poder. De profesora a editora y brillante escritora, fue capaz de hacer cosas aparentemente diferentes al servicio de crear espacio para nosotros para construir una historia colectiva sobre los negros para los negros.
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