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Alrededor del 75% de los reclutadores utilizan un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para su proceso de contratación, y un porcentaje aún mayor (alrededor del 99%) de las empresas Fortune 500 también lo hacen. Comprender cómo funciona un ATS puede ayudarlo a mejorar su comerciabilidad ante empleadores potenciales y destacarse de otros candidatos en el grupo de contratación,…
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