Cómo responsabilizar a un compañero de trabajo cuando tu jefe no lo hará

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Cuando trabajo con equipos, escucho muchas quejas sobre los jefes. Uno de los más comunes es sobre un gerente que no responsabiliza a las personas. Alguien (o tal vez un par de personas) en el equipo se desempeña constantemente mal en su trabajo y el jefe no hace nada al respecto.

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