La startup del mercado de camiones con sede en Seattle, Convoy, está haciendo otra ronda de despidos. Es la última empresa de tecnología en recortar la plantilla en medio de la incertidumbre económica actual y la posibilidad de una recesión.
En un correo electrónico al personal, el director ejecutivo de Convoy, Dan Lewis, describió una «reorganización y realineación de recursos». Dijo que los clientes de Convoy se enfrentan a presiones externas, incluida la escasez de la cadena de suministro y la inflación.
“En un entorno como este, las empresas que adopten el cambio como la nueva normalidad y desarrollen resiliencia serán las ganadoras en los próximos años”, escribió Lewis. “Así como necesitamos aceptar el cambio y mantenernos siempre resilientes, nuestros clientes también buscan socios que los ayuden a hacerlo”.
Un portavoz de Convoy se negó a proporcionar detalles sobre la cantidad de empleados despedidos. Varios trabajadores con sede en Seattle y Atlanta publicaron en LinkedIn el lunes, informando que fueron despedidos.
A principios de este verano, Convoy recortó el 7% de su fuerza laboral. La compañía dijo que empleó a 1.300 personas en abril, cuando recaudó una ronda de inversión de 260 millones de dólares con una valoración de 3.800 millones de dólares, por lo que esos despidos afectaron a unos 90 empleados.
Fundado en 2015 y respaldado por personas como Bill Gates y Jeff Bezos, el software de Convoy automatiza las transacciones entre las empresas de transporte por carretera y los transportistas. Su red cuenta con más de 400.000 camiones y una lista de transportistas que incluye a Home Depot, Procter & Gamble, Unilever y Anheuser-Busch.
La compañía, que ocupó el puesto número 4 en la lista GeekWire 200 de las principales empresas emergentes del noroeste del Pacífico, dijo en abril que esperaba superar los mil millones de dólares en ingresos este año.
Convoy compite con una serie de compañías navieras similares enfocadas en lo digital, incluida Uber Freight, además de los corredores tradicionales que invierten en su propia tecnología. Están luchando por una parte de una industria camionera estadounidense de $ 800 mil millones.
En su correo electrónico al personal, Lewis dijo que la compañía está reorganizando su función comercial orientada al remitente en una sola organización dirigida por Ryan Gavin, director de crecimiento, quien se unió en 2019 después de trabajar en Amazon y Microsoft. La directora de ingresos de la compañía, Melissa McCann-Tilton, pasará a ser asesora del presidente y director ejecutivo y luego dejará Convoy a fines de este año.
Lewis y Grant Goodale trabajaron en Amazon antes de lanzar Convoy. Goodale pasó del rol de CTO a director de experiencia el año pasado.
Convoy contrató al ex director ejecutivo de Expedia, Mark Okerstrom, como presidente y director de operaciones en 2020.
Varias empresas tecnológicas están despidiendo trabajadores. Microsoft confirmó que estaba haciendo recortes la semana pasada, al igual que el gigante de entrega y seguridad de aplicaciones F5, que eliminó alrededor de 100 puestos de trabajo. Gigantes tecnológicos como Snap y Oracle han recortado personal y otros como Meta y Apple están ralentizando o congelando la contratación.
Otras empresas del área de Seattle, incluidas T-Mobile, Compass, Leafly y DreamBox Learning, se han visto afectadas recientemente por los despidos.
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