
Un número cada vez mayor de mujeres asciende en los rangos de capital de riesgo, alcanzando el estatus de socia o directora gerente más que nunca.
Esa es la buena noticia. ¿Las malas noticias?
Las mujeres todavía constituyen una pequeña fracción de los tomadores de decisiones en las empresas de capital de riesgo en todo el país, lo que representa solo el 14,2% de los líderes dentro de las empresas de capital de riesgo, según un análisis de Axios. Eso es un aumento del 12,4% el año pasado y del 5,7% en 2016. Incluso con esas ganancias, el 61% de las empresas de capital de riesgo no tenían una mujer en un papel clave en la toma de decisiones, sin cambios con respecto al año anterior.
Axios analizó 1.716 líderes de capital de riesgo en empresas con sede en EE. UU. Que habían recaudado un fondo de $ 100 millones o más en los últimos cinco años.
La investigación de Dan Primack en Axios nos hizo pensar: ¿Cómo les va a las firmas de capital de riesgo del área de Seattle cuando se trata de diversidad de género?
Por supuesto, la industria de capital de riesgo de Seattle es pequeña, por lo que no consideramos el tamaño de los fondos como un factor determinante. En cambio, analizamos empresas en el estado de Washington de la propia lista de capital de riesgo de GeekWire.
Según nuestra investigación, las firmas de capital de riesgo del área de Seattle están logrando mayores avances en diversidad de género que la nación en su conjunto.
Hicimos un seguimiento de 88 socios en 21 empresas, extrayendo datos de sitios web públicos y encontramos 63 hombres y 25 mujeres en puestos de liderazgo en las principales firmas de capital de riesgo de la región. Eso significa que las mujeres en puestos clave de toma de decisiones en las firmas de capital de riesgo del área de Seattle representan el 28% de todos los puestos senior, casi el doble del total nacional.
La directora general de Pioneer Square Labs, Julie Sandler, abordó la falta de mujeres en los rangos de capital de riesgo en el podcast 2025 de GeekWire la semana pasada y señaló: “Sí, ha habido avances positivos en los últimos dos años. Sí, hay un largo camino por recorrer en este frente «.
Y GeekWire ha rastreado el papel creciente de las mujeres en los círculos de inversión de nuevas empresas, publicando una lista de más de 50 mujeres inversionistas ángeles y capitalistas de riesgo de todo el noroeste del Pacífico, incluidos Vancouver, BC y Portland.
Aquí hay un vistazo a los datos sin procesar que usamos para determinar el desglose de mujeres y hombres en roles clave de toma de decisiones.
Diversidad de género en empresas de capital de riesgo del área de Seattle
Capital biomática: 1 hombre, 1 mujer.
Capital de riesgo de Cloud City: 2 hombres, 0 mujeres.
Pez volador: 2 hombres, 2 mujeres.
Socios de primera fila: 0 hombres, 2 mujeres.
Cooperativa del fundador: 2 hombres, 0 mujeres.
Empresas de Frazier Healthcare: 8 hombres, 0 mujeres.
Socios de Fuse Venture: 2 hombres, 0 mujeres.
Grupo de inversiones Keeler: 0 hombres, 3 mujeres.
Madrona Venture Group: 12 hombres, 3 mujeres.
Maveron: 4 hombres, 1 mujer.
Capital de Montlake: 2 hombres, 0 mujeres.
Laboratorios Pioneer Square: 5 hombres, 1 mujer
Socios de Second Avenue: 3 hombres, 0 mujeres.
Fondo de riesgo de Tacoma: 3 hombres, 0 mujeres.
Tola Capital: 0 hombres, 2 mujeres.
Trilogía: 5 hombres, 2 mujeres.
Desbloquear socios de riesgo: 3 hombres, 0 mujeres.
Voyager Capital: 4 hombres, 1 mujer.
Grupo WestRiver: 3 hombres, 4 mujeres.
Capital WRF: 2 hombres, 1 mujer.
Fondo WXR: 0 hombres, 2 mujeres.
* Nuestra investigación excluyó a Bezos Expeditions y Vulcan, ya que no estaba claro quiénes eran inversores activos en las empresas. Bezos Expeditions es el brazo de riesgo del fundador de Amazon, Jeff Bezos. Vulcan es el brazo de riesgo del fallecido Paul Allen, cofundador de Microsoft.
** Examinamos a los profesionales de inversión de mayor rango en las empresas de capital de riesgo. Los títulos comunes incluyen: socio general, socio y director gerente. Excluimos títulos como socio de riesgo, director, director estratégico, asociado e inversor.
*** Excluimos firmas como Ascend y Essence, que son operadas por un socio.
Nota del editor: esta historia se actualizó con datos de WXR Fund.

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