La organización sin fines de lucro conocida como XPRIZE ha estado a cargo de competencias tecnológicas centradas en fronteras lejanas como viajes espaciales y avatares computarizados, pero su último concurso llega más cerca de casa: XPRIZE Rapid Reskilling está ofreciendo $ 5 millones en premios por innovaciones que podrían revolucionar la capacitación laboral para las comunidades de escasos recursos.
La competencia de 30 meses, patrocinada por una organización filantrópica de riesgo sin fines de lucro llamada New Profit, comienza hoy, justo cuando la emergencia nacional se declaró debido a la el brote de coronavirus está pasando la marca de los 100 días.
«En el día 100 de la pandemia mundial de COVID-19, lanzamos una de nuestras competencias más importantes hasta la fecha», CEO de XPRIZE, Anousheh Ansari, quien ayudó a financiar el primer XPRIZE más que hace una década y media, dijo hoy en un comunicado de prensa. «Estamos en un momento sin precedentes, cultural y económicamente, y por un sentido de urgencia, avanzamos el lanzamiento de la competencia XPRIZE Rapid Reskilling».
Los nuevos métodos para enseñar nuevas habilidades laborales serán especialmente importantes para los millones de personas. personas que están siendo desplazadas debido a los efectos económicos de la pandemia y al rápido aumento de la automatización y la IA. Las comunidades desatendidas, incluidos los afroamericanos y los latinos, están siendo particularmente afectadas.
XPRIZE Rapid Reskilling será parte del Gran Desafío Future of Work más amplio de New Profit, un esfuerzo diseñado para ayudar a prepararse 12 millones de estadounidenses de comunidades con poca inversión para el éxito de la fuerza laboral en 2025. El esfuerzo también incluye el Reimagining Pathways to Employment in the US Challenge, anunciado el mes pasado durante Solve at MIT 2020.
“Estamos enfocados en construir una cartera innovadora para enfrentar desafíos sistémicos arraigados en Estados Unidos, particularmente al impulsar recursos y apoyo a emprendedores sociales negros, indígenas y latinos que tienen una proximidad única a las soluciones «, dijo Angela Jackson, socia de New Profit que codirige la Iniciativa del Futuro del Trabajo y diseñó el Grand Desafío.
“XPRIZE Rapid Reskilling ayudará a identificar y acelerar las soluciones creadas por y para las comunidades más afectadas por siglos de políticas y prácticas injustas «, dijo Jackson.
La Iniciativa del Futuro del Trabajo de Nuevas Ganancias es financiada por la Red de Educación Strada y la Fundación Walmart.
XPRIZE está haciendo un llamado a los equipos para que desarrollen nuevas formas de capacitar, entrenar y retener trabajadores en una variedad de ocupaciones. El objetivo es tener el 40 por ciento de los equipos formados por personas de color.
Los equipos deben demostrar que sus técnicas de actualización pueden lograrse en la mitad del tiempo requerido para las técnicas actuales, de manera asequible, accesible y colaborativa. La reentrenamiento se centrará en más de 80 ocupaciones que están creciendo a tasas más rápidas que el promedio nacional, requieren solo un diploma de escuela secundaria o un certificado postsecundario y pagan por encima del salario digno.
El equipo ganador tendrá que aprovechar soluciones novedosas para capacitar a 500 personas en 60 días o menos sin costo de entrada, colocar a la mayor cantidad posible de esas personas en nuevos trabajos dentro de los 60 días, garantizar la retención del trabajo de al menos 90 días y demostrar una adopción exponencial al implementar sus soluciones de capacitación para 5,000 individuos en tres industrias.
Un panel de jueces evaluará los resultados a fines de 2022 y anunciará los ganadores a principios de 2023.
El equipo superior recibirá $ 1.5 millones, compartiendo los equipos del segundo y tercer lugar. otros $ 500,000. Se otorgarán $ 3 millones adicionales a lo largo del camino en forma de incentivos y premios para los semifinalistas.
En los primeros días, XPRIZE se enfocó en el uso de competencias para acelerar el progreso tecnológico en campos como los vuelos espaciales del sector privado o la eficiencia del combustible automotriz. . Algunas de las competencias más recientes han agudizado el énfasis en temas sociales, como se ve, por ejemplo, en el XPRIZE de Seguridad de las Mujeres de Naveen y Anu Jain, el XPRIZE de Aprendizaje Global y el recientemente anunciado XPRIZE Rainforest de $ 10 millones.
Para más detalles sobre XPRIZE Reskilling rápido, incluidas las pautas de la competencia y los cronogramas detallados, visite el sitio web de la competencia.
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