HealthEquity, un administrador de cuentas de ahorro para la salud (HSA) que cotiza en bolsa, adquirió Luum, una empresa emergente de Seattle que ayuda a los empleadores a administrar los beneficios de viaje diario para sus trabajadores.
Fundada en 2012, Luum trabaja con hospitales, universidades, empresas de tecnología y más, ofreciendo software que facilita la gestión del estacionamiento y la integración con aplicaciones de movilidad, entre otras características. Su objetivo es ayudar a los empleadores a lograr resultados, como reducir el número de empleados que conducen solos al trabajo, mediante incentivos y desincentivos. Los clientes de Luum incluyen Microsoft, T-Mobile, OHSU, City of Seattle y más.
La adquisición reforzará la oferta de pasajeros de HealthEquity, particularmente a medida que los empleadores implementen estrategias híbridas de regreso a la oficina. Los términos del acuerdo no fueron revelados.
“Al agregar la poderosa plataforma de Luum a la oferta y el alcance de pasajeros existentes de HealthEquity, esperamos ayudar a nuestros clientes a ofrecer a su fuerza laboral la forma más flexible, útil y sostenible de ir y volver del trabajo”, dijo el CEO de Luum, Sohier Hall, en un comunicado.
Hall pasó anteriormente una década en Microsoft antes de ayudar a lanzar Luum hace nueve años con el ex colega de Microsoft Tyler Simpson, quien es el CTO de Luum, y Matt Hall, otro alumno de Microsoft que es el arquitecto jefe de Luum.
Luum tiene 50 empleados; todos se unirán a HealthEquity, que emplea a más de 3.000 personas.
HealthEquity reportó ingresos de $ 179,4 millones en el tercer trimestre, un aumento del 14%, y un ingreso neto no GAAP de $ 32,2 millones.
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