Un ex empleado de Google que acaba de dejar el gigante tecnológico después de tres años dice que fue testigo de una «decadencia gradual de un imperio dominante» y dijo que la empresa «ha dejado de funcionar lentamente».
Praveen Seshadri, quien vendió su AppSheet de inicio de Seattle a Google Cloud en 2020, publicó una publicación de blog el martes que sugiere que Google necesita una «intervención».
“Los problemas fundamentales de Google están en el eje de la cultura y todo lo demás es un reflejo de ello”, escribió.
Seshadri calificó el momento actual como «frágil» para Google, ya que enfrenta la presión de Open AI y Microsoft, que fue noticia la semana pasada por su nuevo motor de búsqueda Bing. Alphabet recientemente vio caer su capitalización de mercado en $ 100 mil millones en medio de temores de que está perdiendo terreno frente a Microsoft.
Señaló cuatro problemas culturales dentro de Google: Sin misión; sin urgencia; delirios de excepcionalismo; y mala gestión.
“¿Alguien en Google llega al trabajo pensando realmente en ‘organizar la información del mundo’? Han perdido la noción de a quién sirven y por qué”, escribió, y agregó: “En general, es una cultura blanda en tiempos de paz en la que no vale la pena luchar por nada”.
Seshadri anteriormente pasó más de una década en Microsoft y dijo que notó una caída similar de un gigante tecnológico.
“Sin embargo, Google tiene algunas fortalezas que Microsoft no tenía mientras intentaba recuperarse: no es una cultura de ego y feudos, el entorno valora la introspección, los valores centrales declarados de la empresa son sólidos como una roca, y hay Todavía hay un inmenso respeto por Google en el mundo exterior”, escribió. “Hay esperanza para Google y para mis amigos que trabajan allí, pero requerirá una intervención”.
Seshadri dijo que Google debería inspirarse en el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, y sugirió que la empresa vuelva a comprometerse con su misión, deje de lado a los «generales en tiempos de paz» y disminuya «la profundidad de la jerarquía organizacional».
Fundada en 2014, AppSheet ayudó a las empresas a desarrollar sus propias aplicaciones basadas en datos sin necesidad de un equipo de desarrolladores. Seshadri lanzó AppSheet con Brian Sabino, un ex alumno de su clase de sistemas de bases de datos en la Universidad de Cornell.
Lea la publicación completa de su blog aquí.
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