Female Founders Alliance, con sede en Seattle, publicó un nuevo informe el jueves que mide el efecto de la pandemia en las mujeres y las personas no binarias y lo que la prolongada crisis económica y de salud está haciendo en sus aspiraciones empresariales.
Si bien históricamente las empresas fundadas por mujeres se han quedado atrás en lo que respecta a la financiación de riesgo (menos del 3% de todo el capital de riesgo invertido, según la FFA), la pandemia ha empeorado las cosas. La financiación de riesgo para fundadoras alcanzó su total trimestral más bajo en tres años, informó Pitchbook anteriormente.
En septiembre, Female Founders Alliance encuestó a un grupo diverso de 150 mujeres profesionales y no binarias. personas en centros tecnológicos con alta probabilidad de querer iniciar una empresa, incluido el 38% de personas de color y el 5% que usan pronombres de ellos / ellos. Antes de la pandemia, el 87% tenía alguna probabilidad o muy alta de iniciar una empresa. Seis meses después, el 51% de ellos retrasaron o desecharon estos planes, mientras que el 16% los aceleró, comenzando una empresa antes de lo planeado.
«La gran conclusión para mí es que la pandemia exacerbó los problemas estructurales existentes», Leslie Feinzaig, fundador y director ejecutivo de la FFA, le dijo a GeekWire. “Hizo que fuera mucho más difícil para las personas que lo tenían más difícil para empezar: las personas sin una riqueza o ahorros sustanciales y las madres de niños pequeños sin un cuidado infantil confiable. La imagen que veo no es una tubería reducida, es una tubería más privilegiada, y eso probablemente signifique uno menos interseccional ”.
Aquí hay algunos puntos destacados del informe:
- Efecto en las vidas y carreras de las mujeres: el porcentaje de encuestados empleados a tiempo completo disminuyó en casi un 15%; 13% de los encuestados perdió su trabajo debido a despidos; El 5% se enfermó o alguien de su hogar se enfermó con COVID-19.
- Las más afectadas son las madres con niños pequeños: el 49% de los encuestados cuidan a bebés, niños pequeños o niños menores de 18 años; un quinto perdió todo o la mayor parte del cuidado de sus hijos; El 70% de los que tienen hijos en edad escolar son ahora responsables de la escolarización remota.
- La mayoría de las mujeres (51%) tienen ahora menos probabilidades de convertirse en emprendedoras: la razón más común fue la seguridad financiera, incluida la necesidad de un sueldo y la falta de fondos para las mujeres emprendedoras.
La FFA dice que el efecto neto de quienes pospusieron y aceleraron sus planes de puesta en marcha no se conocerá hasta que se publiquen datos macroeconómicos detallando formación de una nueva empresa en 2020.
“Pero la imagen que emerge en este momento no es la de un flujo estancado de mujeres y empresas fundadas no binarias”, escribió Feinzaig en el sitio web de la FFA. “Más bien es uno de privilegios acentuados, donde aquellos que pueden permitirse vivir sin un cheque de pago son los que tienen más probabilidades de convertirse en empresarios. Hace que el espíritu empresarial sea aún menos accesible ”.
Aquellos con la oportunidad y el ancho de banda para lanzar una empresa, incluso en los últimos seis meses, están fuera de la recaudación de fondos en este momento, según Feinzaig. Eso se suma a los cientos de empresas fundadas por mujeres en la región de Seattle que han existido, todavía se están iniciando y todavía están buscando dólares de inversionistas.
“Y luego están las personas de alto potencial que trabajan en conciertos, empresas emergentes y empleos corporativos que serían fundadores increíbles ”, le dijo a GeekWire. “Necesitamos animarlos, normalizarlo y hacer posible que tengan éxito. Necesitamos más inversores haciendo apuestas en las primeras etapas ”.
La FFA comenzó inicialmente como un grupo privado de mujeres en Facebook que deseaba ayudar a apoyar a fundadoras y empresarias. Ahora tiene una comunidad de más de 20.000 fundadores, inversores, socios y partidarios en América del Norte desde su lanzamiento en 2017. La FFA también ha firmado asociaciones con grupos como Microsoft for Startups y Trilogy Equity Partners, firma de capital de riesgo con sede en Bellevue, Washington. . En agosto se celebró su tercer evento anual de premios Champion.
Descargue el informe completo y obtenga más información sobre la muestra de encuestados.
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