Elon Musk planea eliminar unos 3.700 puestos de trabajo en Twitter (la mitad de la plantilla de la empresa), en un intento de reducir los costes tras su adquisición por 44.000 millones de dólares.
El nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, quiere poner patas arriba toda la empresa de medios sociales y pretende informar a los empleados afectados este viernes de que ya no formarán parte de Gorjeodijeron algunas personas de la plantilla.
Esto es algo que vimos venir y al parecer muchos estaban ya preparados para recibir el finiquito. Y es que, desde que Musk obtuvo finalmente la red social, detalles sobre que habría una limpieza general en las oficinas comenzó a rondar el espacio.
Según Forbes, el plan es que los empleados sean informados de los despidos el viernes, y los trabajadores afectados podría recibir 60 días de indemnización. Por otro lado, Musk también tiene la intención de revertir la actual política de trabajo, pidiendo a los empleados que queden, si es que sobrevive alguno, se presenten en las oficinas (aunque se podrían hacer algunas excepciones).
Parece que Musk se encuentra bajo presion para encontrar formas de reducir los costos de un negocio por el que dice haber pagado en exceso.
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Las preocupaciones sobre los fuertes recortes de personal comenzaron a arremolinarse en el período anterior a la compra de Musk, cuando se dijo a los posibles inversores que eliminaría el 75 % de la plantilla, que era de unos 7.500 trabajadores a finales de 2021. Musk negó posteriormente que los recortes resultaron tan profundos, aunque cerca se ha quedado (50 %).
Según informa The Verge, las listas de despidos se han elaborado en función de las contribuciones de los trabajadores a la redes sociales rojas durante su tiempo en la empresa. La evaluación final ha sido realizada tanto por el personal de tesla como por los directivos de Twitter, pero desconocemos los puntos que han tenido en cuenta (¿tanta gente sobra?).
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Tan solo grabamos como, tras entrar, de inmediato constituido a gran parte del equipo ejecutivo, incluye el director general Parag Agrawalel jefe de finanzas Ned Segal y los altos cargos del departamento jurídico Vijaya Gadde y Sean Edgett.
En los días siguientes, se producen otras salidas, como la de la directora de marketing Leslie Berland, la directora de clientes Sarah Personette y la de Jean-Philippe Maheu, que era vicepresidente de soluciones globales para clientes. También disolvió el consejo de administración de la empresa y se convirtió en su director únicoafirmando más tarde que es «sólo temporal».
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Estos cambios son solo algunos de los que se están preparando desde que la red social se convirtió en una empresa del también dueño de Tesla la semana pasada: Twitter Blue tendrá un nuevo precio de 8 dólares y accederá a la verificación, mientras que la función de edición se abrirá a todo el mundo esta misma semana. Musk también pondrá en marcha un «consejo de moderación de contenidos».
Musk, que se autodefine como un «absolutista de la libertad de expresión», también ha expresado su deseo de que Twitter deje de depender de los anuncios, que suponen el 90 % de sus ingresos totales. A pesar de ello, este solo, y por le momento, solo ha soltado ideas y posibles cambios, aunque de momento no hemos visto nada (pero será cuestión de días al parecer).
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