El puesto de bananas, las esferas, los restaurantes, los camiones de comida y el mini parque para perros estaban llenos de actividad en el campus de la sede de Amazon y sus alrededores en Seattle el miércoles por la tarde. Cuando los empleados se aventuraron a salir durante la soleada hora del almuerzo, la única nube que se cernía sobre las torres de oficinas de la empresa eran los despidos que se estaban realizando en el interior.
Un pequeño puñado de empleados y transeúntes, hablando anónimamente con GeekWire, expresaron emociones encontradas sobre la noticia de esta semana de que el gigante tecnológico podría despedir a miles de trabajadores.
“Fue aterrador”, dijo un amazónico fuera del edificio de oficinas de Doppler que estaba feliz de tener todavía un trabajo. “Trabajo en dispositivos”.
Se esperaba que los despidos de trabajadores corporativos y tecnológicos afectaran a los que trabajan en los dispositivos Echo y el asistente de voz de Alexa de la empresa, así como en las operaciones minoristas y los recursos humanos. El jefe de Dispositivos y Servicios, Dave Limp, abordó los recortes en un memorando a su organización el miércoles, y escribió que la consolidación de equipos y programas significaría que «algunos roles ya no serán necesarios».
Pero otro empleado que dijo que había estado en la empresa durante tres años y que trabajaba en recursos humanos no estaba demasiado preocupado por su destino.
“Me siento muy bien”, dijo, y agregó que consideraría tomar un descanso voluntario, lo que podría resultar en hasta cinco meses de tiempo pagado. Cuando se le preguntó qué haría, el hombre dijo: «¿Qué no lo haría ¿Hago? Tulum… Sudeste asiático…”
Otro empleado dijo que estaba en un “equipo bastante básico” y que no le preocupaba que lo despidieran.
Limp dijo en su nota a los empleados que los afectados recibirán asistencia para encontrar nuevos roles dentro de la empresa. Si eso no funciona, se les dará un paquete que incluye un pago por separación, beneficios de transición y apoyo externo para la colocación laboral.
“No tomamos estas decisiones a la ligera y estamos trabajando para apoyar a cualquier empleado que pueda verse afectado”, dijo Kelly Nantel, directora de relaciones con los medios globales de Amazon, como parte de un comunicado a GeekWire.
Los recortes se producen cuando Amazon y otras empresas de tecnología buscan formas de reducir los costos en medio de una economía en desaceleración. El director financiero de Amazon, Brian Olsavsky, dijo a los analistas en la reciente llamada de ganancias de Amazon que la compañía se estaba preparando para «lo que podría ser un período de crecimiento más lento» debido al aumento de los vientos en contra de las divisas, la inflación global, los precios del combustible y el aumento de los costos de energía.
Amazon les dijo previamente a los empleados que congelaría la contratación corporativa, y los despidos coincidieron con los movimientos realizados por Meta, Twitter, Lyft, Redfin, Convoy, Stripe, Flyhomes y muchas más empresas.
Dentro de Capelli’s Barbershop en la base de Doppler, el peluquero que trabaja en la recepción dijo que la tienda corta mucho cabello amazónico y que no se ha hablado mucho en la silla esta semana sobre los despidos. Pero sí recordó una mención de una persona interesada en un despido voluntario.
Un flujo constante de tráfico peatonal llegaba al Banana Stand convertido en un tráiler Airstream, ubicado en el área de césped artificial al lado de The Spheres. La mujer que trabajaba adentro ciertamente no estaba dejando que los despidos la deprimieran mientras bailaba con la música que estaba tocando adentro.
Mientras repartía plátanos a las personas y golosinas a los perros, la mujer repetía con alegría un estribillo de: “¡Hola, bebé! ¡Gracias cariño! ¡Adiós cariño!»
The New York Times informó esta semana que los recortes podrían afectar a unas 10.000 personas. Si avanzan como se espera, serían los despidos más grandes en la historia del gigante tecnológico.
La empresa ha crecido enormemente durante la última década, incluso durante la pandemia, cuando la demanda de sus servicios se aceleró. Amazon emplea a 75 000 personas en la región de Seattle, muchos de ellos trabajadores corporativos y tecnológicos, como parte de su fuerza laboral de 1,54 millones de personas en todo el mundo, incluidos los trabajadores de almacén que no se verían afectados.
Al otro lado de la calle de The Spheres el miércoles, dos camiones de comida hicieron un gran negocio a la hora del almuerzo mientras los empleados tomaban cajas para llevar y regresaban a las torres de la sede. Un hombre cercano que se identificó como un proveedor externo de Amazon dijo que cuando se trataba de los despidos, tenía una opinión sobre quién debería asumir la culpa o quién debería perder. sus trabajo.
“Quien haya autorizado todo esto [office] crecimiento en los últimos años”, dijo.
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