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‘Partner Track’ de Netflix es un drama legal que sigue a Ingrid, una joven abogada cuyos años de arduo trabajo y dedicación finalmente le allanaron el camino para convertirse en socia de su prestigiosa firma de abogados. Sin embargo, lucha por ser vista, y mucho menos ser tomada en serio en todo momento, debido a que es una mujer y una persona de color además de eso. Creado por Georgia Lee, el programa se centra en la lucha de Ingrid, sacrificando su vida personal por su trabajo mientras hace malabares con un triángulo amoroso que complica aún más las cosas.
Dejando de lado sus enredos románticos, la serie arroja luz sobre las prácticas sexistas y racistas en los lugares de trabajo corporativos y la facilidad con que se las deja de lado en favor del «panorama general» de las empresas. La representación realista de estos temas en ‘Partner Track’ hace que uno se pregunte si la historia en sí está basada en la realidad. Si te estás preguntando lo mismo, te respaldamos.
¿Es Partner Track una historia real?
No, ‘Partner Track’ no se basa en una historia real. La serie de Netflix es una adaptación del libro de 2013, ‘The Partner Track: A Novel’ de Helen Wan. Si bien la novela es una obra de ficción, Wan utilizó su experiencia personal en el campo del derecho para darle más peso a la carrera del personaje y los problemas que debe enfrentar en su vida. «El libro es decididamente ficción. Pero sí tengo algunas cosas en común con Ingrid», dijo el autor. En el programa, Ingrid Yun es una joven estadounidense de origen coreano que trabaja para Parsons Valentine, pero en el libro, Ingrid Yung es una estadounidense de origen chino, al igual que Wan.
Sin embargo, el racismo y el sexismo que Ingrid en el libro y el espectáculo tienen que enfrentar en su línea de trabajo siguen siendo los mismos. A pesar de sus propias experiencias, Wan tuvo que investigar mucho para tratar de pintar una imagen más precisa de cómo funcionan las cosas en la ley. “A diferencia de Ingrid, yo me fui antes de los dos años; No me quedé por la decisión de la sociedad. Así que tuve que investigar para mi libro hablando con personas que se habían quedado en Biglaw, obteniendo sus percepciones, anécdotas e historias. Cada vez que asistía a un evento de CLE o a un evento de networking en una empresa, intentaba absorber el sentimiento y el entorno para poder obtener los detalles correctos”, dijo.
A Wan, que ha trabajado como abogada corporativa y de medios, se le ocurrió la idea del libro después de conseguir su primer trabajo en una gran empresa corporativa. El mundo en el que se encontraba funcionaba de manera muy diferente a lo que esperaba, y se sentía como una extraña mirando hacia adentro, especialmente como mujer de color. Wan descubrió que en realidad no había ningún libro que abordara de manera realista la experiencia de ser una mujer joven que trabaja en el sector corporativo.
En cuanto a los libros sobre o ambientados en mujeres asiático-americanas, la situación era igualmente grave. «Es la misma fórmula cada vez. La joven heroína asiático-estadounidense se enfrenta al choque cultural: padres asiáticos inflexibles que no la dejan entrar en el equipo de porristas, un rebaño de parientes pintorescos como el infierno, yadda, yadda. Agregue un romance interracial en ciernes, agregue una palabra como ‘luna’, ‘jade’ o ‘dragón’ en el título, ¡y listo! La nueva sensación literaria de Estados Unidos. Dáme un respiro. Podría escribir una novela ‘étnica’ mientras duermo», escribió Wan para The Washington Post.
Al encontrar a personas como ella subrepresentadas, Wan decidió escribir un libro propio, que tardó doce años en crear, perfeccionar y publicar. En lugar de entrar en el meollo de la ley y convertirlo en una biografía o memorias, el autor decidió dar un giro diferente. Para hacerlo aún más inclusivo de las experiencias de otros, habló con muchas otras personas en una profesión similar, y las similitudes que surgieron la llevaron a tomar la decisión de escribir un libro. Wan consideró escribirlo como una serie de ensayos de no ficción, pero con el tiempo, varias reescrituras lo convirtieron en una historia ficticia de una mujer llamada Ingrid.
Teniendo en cuenta todo esto, es seguro decir que, aunque la historia de Ingrid es ficticia, muchos de sus elementos se extraen de la realidad, que se relacionan con muchas personas que trabajan no solo en derecho sino en muchas otras profesiones. A través de la historia de Ingrid, Wan quería darles a esas personas alguien en quien pudieran verse a sí mismos y encontrar la fuerza para mantenerse fieles a sí mismos sin importar nada. «Consideraría que valió la pena escribir este libro si ayuda a algunos jóvenes, y en particular a los asiático-estadounidenses, a transitar ese proceso de aprender una cultura corporativa sin dejar de ser auténticos con uno mismo», dijo Wan.
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