— Karat, una startup con sede en Seattle que ayuda a las empresas a realizar entrevistas técnicas, contrató a Crystal Moore como su nueva vicepresidenta de Brilliant Black Mindsun programa que tiene como objetivo duplicar la cantidad de ingenieros negros en tecnología durante los próximos diez años.
Moore fue anteriormente vicepresidente de asociaciones en la empresa de educación superior Strategic Education. Antes de eso, Moore fue miembro del Consejo de Política Nacional de la Casa Blanca en el Departamento de Agricultura de EE. UU., donde apoyó una iniciativa de la Casa Blanca sobre colegios y universidades históricamente negros. También fue directora sénior de desarrollo comercial en el proveedor de aprendizaje electrónico de Boston Fullbridge.
El programa Brilliant Black Minds utiliza la nube de entrevistas de Karat para ofrecer prácticas de entrevistas, comentarios y entrenamiento gratuitos para ayudar a los aspirantes a ingenieros de software negros a prepararse para ingresar con éxito a la industria tecnológica. Citando lo que llama la brecha de acceso a la entrevista, Karat dice que solo el 50% de los ingenieros negros que encuestó han tenido una entrevista técnica antes de buscar trabajo.
Los ingenieros de software negros se enfrentan a otras barreras para acceder a puestos de trabajo en la industria tecnológica, según Karat. Estos incluyen desigualdades estructurales que retrasan la exposición temprana a la informática; información limitada sobre cómo contrata la industria; y menos conexiones en redes profesionales. Como resultado, solo el 5% de todos los ingenieros de software en los EE. UU. son negros, dice Karat.
Karat recaudó una ronda de la Serie C de $ 110 millones con una valoración de $ 1.1 mil millones en octubre de 2021. Su software es utilizado por compañías tecnológicas como Compass, Intuit e Indeed, y otras, incluidas Ford, American Express y Bank of America, que necesitan ayuda para entrevistar a ingenieros. .
La estrella del tenis Serena Williams es una inversora de la empresa. Karat dijo anteriormente que el respaldo de Williams le permite a Karat «escalar significativamente» Brilliant Black Minds.
— El estudio de inicio de Seattle Pioneer Square Labs contrató a dos nuevos líderes comerciales:
- Jesse Guzmanexjefe de personal del director ejecutivo y presidente de la compañía financiera Rain Technologies.
- antonio diamantecofundador de la empresa de almacenamiento de energía Axiom Energy.
Guzmán pasó anteriormente cuatro años en NerdWallet y trabajó en Prophet, una firma de consultoría de estrategia de marca. Diamond fundó anteriormente Memory Maps, una startup de edtech, y fue ejecutiva en TSWLM Electric Vehicles.
Pioneer Square Labs opera su estudio de puesta en marcha, que ayuda a convertir ideas en empresas, y también invierte de su división PSL Ventures, que recaudó $100 millones para su segundo fondo el año pasado.
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