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La startup de capacitación para trabajadores de la salud de Seattle NextStep recauda $ 2.5 millones para financiar el crecimiento continuo

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NextStep, una startup de Seattle que utiliza su plataforma tecnológica para volver a capacitar a los trabajadores desplazados para desempeñar funciones en la industria de la salud, ha recaudado $ 2.5 millones en nuevos fondos.

La compañía, fundada en 2018 y surgida de Pioneer Square Labs de Seattle, integra la práctica de habilidades en persona y basada en aplicaciones para capacitar a las personas para que se conviertan en asistentes de enfermería certificados (CNA), lo que denomina la función de atención médica más grande en los Estados Unidos.

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El CEO de NextStep, Chris Hedrick. (Foto del siguiente paso)

NextStep está creciendo en Colorado, un estado piloto para la puesta en marcha, donde ya capacita y coloca nuevos CNA en más de 70 instalaciones administradas por sus socios empleadores.

“Este nuevo financiamiento nos permitirá crecer más en Colorado, lanzar nuestros servicios en otros estados y continuar mejorando nuestra plataforma tecnológica y contenido de aprendizaje”, dijo el CEO Chris Hedrick.

Los ingresos de NextStep provienen principalmente de los socios empleadores que brindan a la empresa una tarifa de colocación única por cada graduado de NextStep que trabaja para ellos. NextStep también desarrolla cursos en línea específicos para el amplio mercado, incluida la Certificación Nacional de Cuidadores Preparados para COVID, que ha sido obtenida por más de 50,000 cuidadores de más de 2,000 empleadores en todo EE.

“La pandemia ciertamente ha complicado nuestro negocio, pero nos hemos adaptado para ayudar a nuestros estudiantes y clientes a tener éxito”, dijo Hedrick. “Cuando los hogares de ancianos tenían brotes de COVID, dificultaban las colocaciones y creaban una gran demanda de CNA”.

Junto con su Certificación de cuidador, NextStep ha tomado otras medidas en reacción a la pandemia y sus consecuencias, que incluyen:

  • Desarrollo de un laboratorio de práctica virtual y experiencias clínicas para permitir que los estudiantes continúen capacitándose de forma remota durante los bloqueos, antes de ser asignados a un empleador.
  • Mayor alcance a las personas que perdieron sus trabajos debido a la pandemia, especialmente aquellos que habían estado trabajando en la industria hotelera. NextStep dice que el 42% de sus graduados estaban desempleados y el 53% tenía Medicaid antes de ser colocados en trabajos de tiempo completo con beneficios de salud. Aquellos que estaban empleados antes de graduarse aumentaron sus salarios por hora en más de un 20% en promedio, según la startup.

NextStep tiene 45 empleados en nueve estados, la mayoría en el estado de Washington y Colorado.

La última ronda de financiación fue liderada por los nuevos patrocinadores ZOMA Capital y ETF @ JFFlabs, junto con los inversores existentes Springrock Ventures y JAZZ Venture Partners. NextStep, que anteriormente recaudó $ 3.6 millones en abril de 2020, ha recaudado $ 13.46 millones hasta la fecha.

Hedrick dijo que la startup espera recaudar “una financiación sustancial de la Serie A” en la segunda mitad de 2021 para permitir que NextStep crezca a nivel nacional.

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