El Buerk Center for Entrepreneurship and CoMotion organizó la feria de pasantías y carreras de empresas emergentes de la Universidad de Washington esta semana para estudiantes interesados que buscan oportunidades con nuevas empresas prometedoras.
Más de 20 nuevas empresas y organizaciones estuvieron representadas en el evento el miércoles por la tarde en el Hub Ballroom, una de las primeras ferias de empleo que se realizan en persona desde que comenzó la pandemia en marzo de 2020. Esta feria de empleo se canceló en 2020 debido a COVID y se llevó a cabo prácticamente el pasado año.
Muchos de los más de 500 estudiantes que asistieron prepararon copias de sus currículos y se vistieron de traje. Algunos de los estudiantes incluso faltaron a clase para buscar oportunidades laborales.
Las ganancias potenciales en las nuevas empresas, con más de 900 valoradas en al menos $ 1 mil millones en 2021, contribuyeron al amplio atractivo de los estudiantes en todos los programas de grado, que van desde la gestión de la información hasta el marketing.
Muchas de las nuevas empresas en el evento eran empresas de biotecnología, lo que indica el gran auge de la biotecnología en el área de Seattle. Las empresas de biotecnología y los centros de investigación del estado de Washington recibieron $1400 millones en fondos de los Institutos Nacionales de Salud en 2021. Alrededor del 94 % de estos fondos se destinaron a empresas de biotecnología y centros de investigación con sede en Seattle.
Algunas nuevas empresas presentes fueron fundadas por estudiantes actuales de la UW, como Proxi, que busca crear mapas accesibles que sean de uso gratuito e integren en blogs y otros sitios web.
Los reclutadores de la feria de startups compartieron conclusiones clave sobre sus organizaciones y lo que buscan en los candidatos:
- Laboratorios CoMotion: Ashlee Esteban, directora asociada de CoMotion Labs, dijo que CoMotion puede apoyar a las empresas emergentes con sus incubadoras en hardware, ciencias de la vida y software.
- Tecnología Proteios: Bob Synder, cofundador de Proteios Technology, dijo que la empresa está buscando candidatos con experiencia previa en laboratorio fuera del entorno del aula.
- Laboratorios SoundBio: Sam Halabiya, voluntario de SoundBio Labs, dijo que la organización actualmente está buscando un gerente de laboratorio de tiempo completo. Hay una variedad de oportunidades para que los voluntarios se involucren. Su comité de participación comunitaria, en particular, se enfoca en involucrar a personas de diversos orígenes en la ciencia.
- Parse Biociencias: Emily O’Connor, gerente de fabricación de Parse Biosciences, dijo que la startup busca contratar personas en casi todos los puestos (desde la fabricación hasta las ventas) en casi todos los niveles.
- Biografía de A-Alfa: Cameron Cordray, investigador asociado senior de A-Alpha Bio, dijo que la startup está contratando científicos de datos y puestos de laboratorio de nivel de entrada.
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