Level monta la ola de la ‘Gran resignación’ y obtiene $ 7 millones para el servicio de crédito utilizado por contratistas independientes

Empleados de nivel en Seattle, de izquierda a derecha: Connor Adams, Dylan Higgins, David Edelstein, Jace Morrison y Janet Chen. (Foto cortesía de Chelsea Brader)

Las noticias: La startup de Seattle, Level, recaudó $ 7 millones para impulsar el crecimiento de su servicio de crédito flexible utilizado por contratistas independientes que trabajan para plataformas de mercado como TaskRabbit, Dolly, Housecall Pro y otras.

La esencia: Level ofrece a los trabajadores opciones de crédito flexibles que solo se reembolsan cuando ganan. Permite a los contratistas la oportunidad de comprar activos y acceder a capital para hacer crecer sus «microempresas». Los clientes de Level usan el servicio para comprar un camión y usarlo para trabajar con un servicio de mudanza, por ejemplo.

El nivel se diferencia de los proveedores de crédito tradicionales al cobrar una tarifa fija única sobre un anticipo y utilizar el historial laboral como una solicitud de crédito. El monto total del reembolso también se fija por adelantado.

La toma: Level dijo que su negocio creció 10 veces este año. Parte de lo que impulsa el crecimiento es que más personas abandonan sus trabajos de 9 a 5 en medio de la pandemia, también conocida como la «Gran renuncia». Existe un interés creciente en los roles de tipo autónomo, y Level se está beneficiando.

«Con un número récord de nuevas empresas que se están formando, hemos experimentado una avalancha de nuevos clientes que han dejado los trabajos ‘tradicionales’ para tener un mayor control y autonomía sobre sus vidas», dijo el CEO de Level. Dijo David Edelstein. Señaló el crecimiento de plataformas como TaskRabbit como un viento de cola para Level.

Los patrocinadores: Anthos Capital, con sede en Los Ángeles, lideró la ronda. NextView Ventures, Ascend.vc y Revolution’s Rise of the Rest Seed Fund también participaron. Level recaudó una ronda de pre-semilla de $ 1.5 millones en febrero.

Los lideres: Edelstein fue anteriormente director del Centro de Tecnología Grameen y pasó un tiempo en Caribou Digital, Microsoft y McKinsey. El cofundador de Level, Dylan Higgins, dirigió anteriormente el equipo de pagos emergentes en Amazon durante cinco años.

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