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Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, está claro que los españoles creen que la pandemia tendrá un efecto negativo en la igualdad de género, de acuerdo con un estudio. De hecho, España es el tercer país europeo que más cree que eliminar la brecha salarial de género debería ser una prioridad.
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en cargos similares es una realidad y algo que ya es un grito para que se elimine lo antes posible. Tanto hombres como mujeres están de acuerdo la brecha salarial es una realidad, Así lo afirman el 60% de las mujeres españolas y el 55% de los hombres españoles, según el estudio de Ipsos.
España ocupa el sexto lugar en esta lista con el 46% de los ciudadanos que creen que debería serlo, y como tercer país europeo solo por detrás de Francia (51%) y Bélgica (47%). De los españoles que mantendrían este tema en la agenda de temas importantes, el 49% son mujeres y el 43% son hombres.
Todavía hay un porcentaje importante de población que cree que la preocupación por la brecha salarial no responde a un problema real. En promedio en el mundo son uno de cada cinco (19%) los que piensan que responde más a un problema de corrección política eso ha ido demasiado lejos.
Todos los trabajos recibidos con salarios demasiado bajos son aquellos que se identifican con una mayoría femenina en su plantilla: maestras, enfermeras, dependientes y cuidadoras, tanto de ancianos y / o discapacitados como de niños de guarderías o similares.
En promedio, la mayoría de los ciudadanos de los 28 países (64%) dice que el la pandemia tendrá el mismo impacto en hombres y mujeres, pero el 12% cree que tuvo un impacto peor en la población femenina, al igual que el 14% de las españolas. Es decir, en igualdad de género.
De aquellos que creen que tienen más probabilidades de perder sus trabajos (44% en promedio mundial), el 45% son mujeres. Una tendencia que también es evidente en España, y aún más acentuada donde el 56% de la población ahora está más preocupada por quedarse desempleada, una preocupación creciente entre las mujeres.
España es uno de los países más pesimistas en este sentido, donde hay un mayor porcentaje de población (19%) que piensa que el El impacto de Covid en términos de igualdad de género será negativo, estas diferencias se destacarán aún más.
Sin embargo, los españoles ven la inversión en programas de creación de empleo para mujeres como una prioridad máxima (37%), seguida de la mejora de las condiciones laborales para hacerlas más flexibles (35%).
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