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Madrona se asocia con Advancing Women in Product para impulsar el liderazgo tecnológico femenino

Madrona se asocia con Advancing Women in Product para impulsar el liderazgo tecnológico femenino 11

Madrona se asocia con Advancing Women in Product para impulsar el liderazgo tecnológico femenino 12
Nancy Wang, directora ejecutiva de Advancing Women in Product, y Hope Cochran, directora general de Madrona Venture Group. (Fotos AWIP y Madrona)

Advancing Women in Product (AWIP), una organización sin fines de lucro con más de 16,000 miembros a nivel internacional, se está asociando con Madrona Venture Group y Madrona Venture Labs de Seattle para expandir sus oportunidades de capacitación, tutoría y redes.

Los involucrados dicen que la colaboración podría ayudar a los participantes de AWIP a lanzar nuevas empresas, asumir nuevos roles de liderazgo, unirse a juntas corporativas y asegurar capital de riesgo.

“Nos encantaría crear un efecto de red más grande con la comunidad de Madrona para llegar a más fundadoras que tengan grandes ideas y quieran conexiones con la financiación”, dijo Nancy Wang, directora ejecutiva de AWIP.

Por otro lado, el acuerdo podría ayudar a Madrona a reforzar la diversidad y el desempeño de las 80 empresas en su cartera, así como a crear oportunidades para que la firma de capital de riesgo descubra nuevas empresas lideradas por mujeres y otros emprendedores subrepresentados.

«Si podemos crear una fuerza laboral sana y talentosa, es de esperar que produzcamos empresas más sanas y talentosas», dijo Hope Cochran, directora general de Madrona. «Pero hay que ser intencional al respecto, y ahí es donde asociarse con una organización como AWIP solo ayuda a promover ese objetivo».

AWIP comenzó como reuniones informales de mujeres gerentes de productos que trabajaban en grandes empresas de tecnología en San Francisco. Wang reconoció la necesidad de una organización más formal y cofundó AWIP en 2017. En 2019, se mudó a Seattle para trabajar para Amazon y ahora tiene el rol de gerente general de AWS Backup en Amazon Web Services.

Con el tiempo, AWIP ha crecido y evolucionado, con sucursales en Seattle, San Francisco, Nueva York, Washington, DC, París, Londres, Berlín, Boston y Chennai, India. La membresía incluye mujeres y hombres.

La programación AWIP incluye:

  • Mesas redondas ejecutivas, con el primer evento con Cochran, quien habló sobre OnBoarding Women, una iniciativa que ella lidera y que ayuda a las mujeres a obtener roles en los consejos públicos.
  • Cumbres ejecutivas anuales.
  • Un curso de Coursera sobre gestión de productos y un próximo curso sobre fundamentos de la nube creados conjuntamente con AWS.

“Cuando hacemos un evento juntos, me impresiona constantemente lo increíblemente concurrido y la calidad de la gente”, dijo Cochran sobre AWIP. Wang ha «claramente creado una organización que era deseada y necesaria».

El noroeste es el hogar de numerosos programas que apoyan a las mujeres en tecnología y liderazgo tecnológico. La lista incluye Female Founders Alliance, FBomb Breakfast Club, Future For Us, Women in Cloud, Ada Developers Academy y muchos otros.

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