– Brad Porter, el líder en robótica de Amazon desde hace mucho tiempo, ha surgido como el primer director de tecnología de Scale AI, una empresa con sede en San Francisco que busca acelerar el desarrollo de la inteligencia artificial a través de su tecnología de aprendizaje automático para etiquetar datos.
“Como nuestro director de tecnología, Brad ayudará a continuar mejorando la eficiencia y la sofisticación de nuestras tecnologías y procesos en órdenes de magnitud, creando nuevas herramientas para continuar acelerando el desarrollo de sistemas de inteligencia artificial, ”, Escribió Alexandr Wang, director ejecutivo y fundador de la empresa, en una publicación el lunes por la mañana. «Él administrará toda nuestra pila de tecnología, con la propiedad combinada de la dirección del producto y la ingeniería, para impulsar nuestra ambiciosa hoja de ruta tecnológica».
Porter se unió a Amazon en 2007, y en 2014 se convirtió en un ingeniero distinguido, un título exclusivo otorgado a solo un puñado de empleados. En 2017, se convirtió en vicepresidente de Amazon Robotics, gestionando las operaciones de tecnología robótica de la empresa en sus almacenes y con otros proyectos de alta tecnología.
“¿Será Scale la próxima Amazon? Bueno, lo será para mí ”, escribe Porter en una publicación de LinkedIn hoy. «Me uniré a Alex Wang y al equipo de Scale como director de tecnología para ayudar a hacer realidad esta visión».
Wang, que tiene poco más de 20 años, abandonó el MIT para fundar Scale AI en 2016. La empresa ha aumentado más de 120 millones de dólares en financiación y, según se informa, está valorado en más de mil millones de dólares.
“En muchos sentidos, esta es la parte poco atractiva de la IA”, escribe Porter. “Las partes atractivas de la IA son los algoritmos sofisticados y el potente silicio que permiten a los profesionales de la IA construir un modelo que intente igualar el rendimiento de los humanos. Pero si no encuentra una manera de capturar el desempeño de los humanos de una manera precisa y comprensible por computadora, es extremadamente difícil construir un modelo que coincida con ese desempeño ”.
Business Insider informó la salida de Porter de Amazon el 14 de agosto y posteriormente confirmado por la empresa. Desde entonces, el exjefe de Amazon de Porter, Dave Clark, vicepresidente senior de operaciones mundiales, fue nombrado para suceder a Jeff Wilke como CEO de Consumidores Mundiales de Amazon, lo que resultó en una reorganización de ejecutivos en la división de operaciones y logística de Amazon.
– Ekin Yasin es el nuevo director del programa de posgrado en Liderazgo en Comunicación de la Universidad de Washington. Ha sido miembro de la facultad del departamento desde 2013 y anteriormente se desempeñó como codirectora con Hanson Hosein. Yasin tiene su doctorado en Cultura de Comunicación de Medios de la Universidad de Nueva York y recibió un Premio de Enseñanza Distinguida de la UW en 2018.
Hosein, una veterana de la industria del periodismo y las comunicaciones, dirigió el programa durante 13 años, supervisando el crecimiento en el número de estudiantes, profesores y grados ofrecidos a través del programa. Continuará apoyando el programa como cofundador. Hosein y Yasin comenzaron el proceso de transición hace un par de años.
“El rigor, la energía y la visión de Ekin están perfectamente alineados para estos tiempos. Creo firmemente que este líder extraordinario guiará a nuestra comunidad de aprendizaje de una fortaleza a otra ”, dijo Hosein.
– Seattle Genetics anunció que Ted Love se unió a su junta directiva y Srinivas Akkaraju renunció después de servicio de más de 17 años. Love actualmente se desempeña como presidente y director ejecutivo de Global Blood Therapeutics con sede en San Francisco.
Con sede en Bothell, Washington, Seattle Genetics produce medicamentos para combatir el cáncer. Actualmente tiene dos productos en el mercado y un tercer medicamento para el tratamiento del cáncer de mama que fue aprobado por la FDA en abril.
– La startup de Seattle, Ally, contrató a Atul Sahai como vicepresidente senior de estrategia y operaciones y a Justine Lyon como vicepresidente senior. de ventas. Ambos tienen experiencia en otras startups de SaaS en la región de Seattle.
Sahai fue recientemente director senior de estrategia comercial y operaciones en la plataforma de gestión del trabajo colaborativo Smartsheet. Anteriormente trabajó en Microsoft, HP y Altair.
Lyon pasó más de 10 años en el proveedor de software de compensación PayScale, más recientemente como vicepresidente de ventas.
El software de Ally ayuda a las empresas a rastrear y alcanzar sus objetivos. La compañía recaudó $ 15 millones el año pasado y ganó el premio Startup of the Year en los premios GeekWire de 2020.
– Nerdio, con sede en Chicago, Ill., Nombró al ex ejecutivo de Microsoft Andy Lees en su directorio. Nerdio ofrece soluciones para proveedores de servicios administrados en Microsoft Azure.
Lees pasó 23 en Microsoft, incluida una década en la subsidiaria del Reino Unido. Se mudó a la sede del gigante tecnológico en Redmond, Washington, como vicepresidente corporativo que supervisa el marketing de campo, las ventas en América del Norte y la división de teléfonos Windows, entre otros. En el momento de su partida en 2013, era CVP de estrategia corporativa.
– Robert Matthews, ex director global de marketing integrado de Xbox, dejó Microsoft y lanzó Swiftwater Group, una empresa de marketing estratégico para marcas y organizaciones sin fines de lucro.
Matthews pasó más de 11 años en Microsoft supervisando la estrategia de marketing para el negocio global de juegos de Redmond, Washington. Antes de Microsoft, fue jefe de marketing para consumidores en Nintendo durante el lanzamiento de Wii.
– Los veteranos de la industria aeroespacial Kelly Maloney y Jay Maloney lanzaron OLI Communications, un nuevo marketing estratégico, marca y operaciones con sede en Seattle. empresas. La nueva empresa prestará servicios a empresas de los sectores aeroespacial, espacial, médico, marino y otros sectores industriales.
Kelly Maloney se desempeñó anteriormente como presidente y director ejecutivo de Aerospace Futures Alliance y de la Washington State Space Coalition. Jay Maloney pasó más de 17 años en Boeing, más recientemente como vicepresidente de gestión de flotas. Desde su partida en 2017, se ha desempeñado como presidente de Maloney Aerospace Advisors.
– La profesora asociada de antropología de la Universidad de Washington Sara González se ha unido al Burke Museum of Natural History y Cultura como curadora de arqueología. También es profesora adjunta de estudios sobre los indios americanos.
En este nuevo cargo, González curará y cuidará las colecciones de arqueología del museo y colaborará con las naciones tribales y las comunidades indígenas de los Estados Unidos en las prácticas arqueológicas y de los museos. Ubicado en el campus de Seattle de la Universidad de Washington, el Museo Burke completó una expansión de tres años y $ 99 millones el año pasado.
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