Originario de Lafayette, Luisiana, Andre Alfred (izquierda) disfruta explorando el noroeste del Pacífico con su esposa y sus tres hijos. (Foto cortesía de Andre Alfred)

Cuando estaba en la guardería, Andre Alfred comenzó a tocar con el Tandy 1000 SX que su padre compró en Radio Shack. A los 9 años, estaba escribiendo código en Turbo Pascal. Después de graduarse de la escuela secundaria, pasó a la educación superior y se deslizó directamente a trabajos bien remunerados en ingeniería y gestión de productos.

Pero Alfred le prometió a su madre que tenía que quedarse.

Así que nueve años fuera de la escuela secundaria , se matriculó en WGU Washington, una universidad en línea, donde obtuvo su b licenciatura en administración de TI mientras continuaba trabajando. Eso abrió una especie de compuerta académica y Alfred continuó recogiendo títulos a medida que ascendía en la escala profesional, incluido un MBA del MIT y su actual búsqueda de un doctorado en gestión de ingeniería.

En enero de 2018, Alfred se convirtió en senior director de operaciones de cómputo en Oracle en Bellevue, Washington, donde supervisa un equipo de más de 250 ingenieros y gerentes de programas en 13 países en la división de Unidades de Negocios Globales. Su grupo trabaja en proyectos por valor de $ 6 mil millones en ingresos, e incluye productos SaaS utilizados por clientes en hostelería, alimentos y bebidas, ciencias de la salud, construcción y comunicaciones. La escala es enorme: un producto de su equipo se utiliza en más de 200,000 ubicaciones a nivel internacional, procesando unos 6 billones de transacciones anualmente.

Andre Alfred obtuvo un MBA del MIT, que también es donde trabajaba su madre, Veronica Guillory. Alfred recuerda que Guillory trajo computadoras hogareñas y módems de acceso telefónico del MIT cuando era niño, lo que le proporcionó parte de su exposición temprana a la tecnología. Los dos regresaron a Cambridge, Massachusetts, para la graduación de MBA de Alfred. (Foto cortesía de Andre Alfred)

Los roles de liderazgo anteriores de Alfred estaban en compañías como Capital One y Microsoft. Obtuvo su MBA mientras trabajaba en Microsoft, volando a Boston cada dos fines de semana.

Pasando de trabajos de ingeniería a trabajos de administración con responsabilidad fiscal, y trabajando en la nube particularmente, Alfred quería hablar mejor el idioma de los nuevos roles. Sintió que su título universitario de TI no iba a reducirlo.

“Lo vi como un límite para mi carrera y crecimiento en el negocio de la nube específicamente porque es intensivo en capital, como administrar una utilidad para el mundo”. Dijo Alfred. “Hay una combinación de activos tangibles, además de todo el trabajo de desarrollo también. Esa combinación requiere una habilidad comercial significativa, en mi opinión. ”

Andre Alfred, director senior de operaciones de cómputo en la división de Unidades de Negocios Globales de Oracle. (Foto de Oracle)

Ahora, con una mayor conciencia y preocupación por la injusticia racial provocada por la muerte de George Floyd y las protestas públicas, Alfred se está estirando nuevamente como líder. Está trabajando para apoyar las conversaciones con los empleados para hablar sobre sus experiencias en torno a los estereotipos y la marginación.

“Si podemos reconocer que hay un problema y colectivamente no sentirnos perseguidos por mencionarlo, podemos tener algún progreso”, dijo. . “Solo es importante permitir que esa conversación tenga lugar sin temor”.

Nos pusimos al día con Alfred para este Working Geek, una característica normal de GeekWire. Continúe leyendo para obtener sus respuestas a nuestro cuestionario.

Ubicación actual: Estoy en Redmond, Washington, con mi esposa Sally y mis tres hijos. Hemos estado aquí desde 2011. Soy originario de Lafayette, La.

Tipos de computadora: Trabajo: Lenovo 6 Core 3.7ghz Xeon y Toshiba Dynabook i7

Personal: Superficies múltiples, HP Chromebook, Sony VAIO All-in-One

Dispositivos móviles: Samsung Note 10+

Aplicaciones favoritas, servicios en la nube y herramientas de software: OneDrive sigue siendo un salvavidas mientras vive más tiempo que mis dispositivos. DreamBox Learning mantiene a mis hijos entretenidos y educados al mismo tiempo.

El espacio de trabajo desde casa de Andre Alfred incluye recuerdos personales y fotos que ayudan a ponerlo a tierra. (Foto cortesía de Andre Alfred)

Describa su espacio de trabajo. ¿Por qué te funciona? Mi espacio de trabajo está 100% en casa ahora, y recientemente remodelamos e incorporamos un área de trabajo / estudio en mi habitación. Es un escritorio incorporado que también sirve como almacenamiento de ropa. Arriba hay una estantería que me permite almacenar fotos y recuerdos de mi familia, logros y literatura que me han ayudado a ser quien soy. Me da un lugar tranquilo y cómodo para concentrarme en mi trabajo y carrera académica.

¿Tu mejor consejo para manejar el trabajo y la vida cotidiana? Desarrolla una rutina diaria y no te comprometas con ella. Eso es mucho más fácil de implementar sin tener que preocuparme por el viaje. Toma el control de tu calendario y no dejes que te abrume. Eso se ha vuelto más fácil para mí a medida que avancé en responsabilidad a lo largo de los años, pero creo que es posible establecer límites. Haga responsables a sus líderes por dar el ejemplo correcto.

¿Su red social preferida? ¿Cómo se usa para negocios / trabajo? LinkedIn es mi favorito, especialmente en estos días. Ver a las personas compartir abiertamente sus luchas profesionales me permite saber que no estoy solo. También disfruto apoyando mi red siempre que puedo. Al ser un afroamericano en el lugar de trabajo, y generalmente el único, es alentador ver el apoyo a Black Lives en plataformas como LinkedIn. La cultura no se detiene en la puerta del lugar de trabajo y es importante que las corporaciones lo tomen en serio.

¿Número actual de correos electrónicos no respondidos en su bandeja de entrada? Miles! Sin embargo, en su mayoría son informes generados automáticamente. Los guardo como un recordatorio de lo que necesito automatizar.

¿Número de citas / reuniones en su calendario esta semana? 34! Más seis horas de clases virtuales en la Universidad George Washington para el programa de doctorado en el que estoy los sábados.

¿Cómo se organizan las reuniones? Creo que el trabajo es divertido. Siempre trato de romper el hielo en los primeros cinco minutos con algunas bromas ligeras. Dirigir un gran equipo de ingeniería y operaciones para servicios críticos para tantos clientes e industrias es estresante para mi personal. Hago mi mejor esfuerzo para ser un líder accesible, enfocado en nuestro estado futuro y ayudar a mi personal en el viaje.

¿Uniforme de trabajo diario? Camisetas y jeans con un elegante fondo virtual de Zoom que hice yo mismo.

¿Cómo haces tiempo para la familia? Mi rutina intransigente incluye la cena con la familia. Regularmente hacemos largos viajes de fin de semana, siempre que sea posible, para explorar el noroeste del Pacífico y Canadá.

¿El mejor calmante para el estrés? ¿Cómo se desconecta? Largas caminatas. Me da tiempo para procesar mis pensamientos sobre el trabajo y los eventos actuales.

Andre Alfred y su hijo disfrutan de un tiempo en bicicleta juntos. (Foto cortesía de Andre Alfred)

¿Libro en su mesita de noche (o lector electrónico)? ¡La mayor parte de mi tiempo de lectura es consumido por la tarea! Sin embargo, he estado compartiendo recomendaciones de libros y extractos del trabajo de James Baldwin y por qué es importante comprender la perspectiva de ser negro en Estados Unidos.

¿Lecturas diarias? Sitios favoritos y boletines? Mi publicación nerd favorita es arstechnica.com. De lo contrario, soy suscriptor de Seattle Times y hago una donación a su fondo de periodismo de investigación. También soy miembro de la junta de una publicación en línea sin fines de lucro llamada The Current que cubre noticias en mi ciudad natal.

¿Lechuza nocturna o madrugadora? Soy un ave nocturna pero me he entrenado para comenzar a las 5:30 a.m. de lunes a sábado.

¿De dónde sacas tus mejores ideas? A través de conversaciones, particularmente con mi personal. En las operaciones, es muy común que las dificultades que atraviesan los ingenieros estén directamente relacionadas con la experiencia del cliente. Facilitando sus trabajos y apoyándolos para construir nuevas herramientas e innovar en torno a sus lazos de satisfacción laboral con un mejor producto.

¿De qué estilo de trabajo le gustaría aprender más o emular? Tengo un gran respeto por muchos líderes, pero no idolatro a nadie en particular. Creo y he sido entrenado que los líderes efectivos son auténticos. Aprender la base científica detrás de lo que motiva a las personas y lo que esperan que proporcionen los líderes es muy importante. Comprender el concepto de cultura y cómo sus acciones individuales como líder impactan en la cultura es fundamental.

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