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  • Dar positivo en una prueba de anticuerpos no asegura inmunidad frente a COVID-19, según investigaciones

    Dar positivo en una prueba de anticuerpos no asegura inmunidad frente a COVID-19, según investigaciones

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    Un 44% de las personas que han sufrido la enfermedad de manera leve o asintomática tienen un nivel muy bajo de anticuerpos neutralizantes, lo que limita la protección frente a una segunda infección, según un análisis preliminar del IrsiCaixa

    BARCELONA. – Haber dado positivo en una prueba de anticuerpos para el SARS-CoV-2 sin garantía de protección futura frente a la enfermedad. Así lo refleja un estudio preliminar realizado por el Instituto de Investigación del Sida IrsiCaixa de Barcelona, ​​que muestra un 44% de las personas que han afectado la infección de manera leve o asintomática tienen un nivel muy bajo de anticuerpos neutralizantes, y la mitad de ellas no presentan ninguna actividad neutralizante, lo que indica que podrían no estar protegidas ante una segunda infección.

    En cambio, en las personas que han sufrido una forma grave de la enfermedad, los niveles de anticuerpos son afectados y tienen actividad neutralizante,

    Con estos datos en la mano, los autores de este estudio aún preliminares indican que la presencia de anticuerpos podría no ser ninguna garantía de protección, por lo que recomiendan que, en todos los casos, se mantienen las medidas de higiene y distanciamiento social.

    El sistema inmunitario es complejo o y, para la defensa de los ataques de agentes externos emplea diferentes mecanismos. Estos mecanismos pueden diferenciarse en dos categorías: la respuesta inmunitaria innata o inespecífica, que actúa de forma rápida y sin necesidad de que haya tenido una exposición previa al patógeno; y la respuesta inmune adaptativa o adquirida, que es mucho más específica y desarrolla memoria frente a los microorganismos. Es en esta última respuesta donde intervienen los anticuerpos neutralizantes, que tienen la capacidad de bloquear la entrada del virus a una célula.

    Para llevar a cabo su trabajo, los análisis de 111 muestras de plasma de personas que han pasado la enfermedad con distintos niveles de afectación (desde asintomáticos a muy graves).

    Según su análisis, un 44% de los 29 individuos que sufrieron infección leve presentaban un nivel muy bajo de anticuerpos neutralizantes. De ellos, la mitad no tenía ninguna actividad neutralizante, por lo que se tenía, desde este punto de vista, indistinguibles de los controles no infectados. El 56% restante, en cambio, sí generó anticuerpos por encima del umbral de detección.

    “Hasta ahora, la mayoría de los estudios cuantificaban la presencia de anticuerpos. Nuestra investigación, sin embargo, da un paso más allá y evalúa también la calidad de esos anticuerpos, su capacidad para bloquear la actividad del virus «, explica Julià Blanco, investigador de IrsiCaixa, un consorcio impulsado por la Fundación» la Caixa «y El Departamento de Salud de la Generalitat de Catalunya, junto con el Centro de Investigación en Sanidad Animal (CReSA) del Instituto de Investigación y Tecnologías Agroalimentarias (IRTA) y el Centro de Supercomputación de Barcelona (BSC), con el apoyo de la farmacéutica Grifols. [19659002] «Lo que hemos visto es un porcentaje significativo de personas que sí dan positivo en una prueba serológica de anticuerpos, en realidad no estarían protegidos frente a una segunda infección», subraya Blanco, quien, por tanto, recuerda la importancia de que todo el mundo respeta las indicaciones de higiene y distancia social para prevenir la transmisión del patógeno.

    Si se producen estas diferencias, aunque se trate de un nivel elevado de anticuerpos que presentan las personas con enfermedad grave, se puede utilizar su sistema inmunitario «ha sido expuesto a una cantidad más elevada de virus y esto ha hecho que reaccione de una manera más potente «, Comenta Blanco. En estos casos, los investigadores también han constatado que, en las personas hospitalizadas, la respuesta se generó aproximadamente 10 días después de la aparición de síntomas.

    En cambio, los bajos niveles de anticuerpos neutralizantes que presentan algunos pacientes que han sufrido una enfermedad nive o asintomática podría deberse al efecto de “otros factores inmunológicos” en el control de la infección.

    Según explica Blanco, es posible que en estos casos, la respuesta inmunitaria innata -que no es específica contra un patógeno concreto y la primera en el actuar ha sido capaz de mantener una raya la infección. Como el virus no ha obtenido avanzar, derrotado por esa primera barrera de defensa, no ha sido necesario el desarrollo de anticuerpos neutralizantes, agrega el especialista.

    Por otro lado, también es posible que la inmunidad celular, la ejercida por los linfocitos En el interior de las células hemos sido responsables de la defensa frente a la infección.

    En cualquier caso, los investigadores no saben si, de ser así, estos mecanismos de respuesta inmunitaria también resultarán efectivos frente a una segunda infección. 19659002] “La investigación continúa. Queremos encontrar la razón de estas diferencias, por lo que estudiamos un número mayor de pacientes y analizaremos si, en algunos casos, la detección de anticuerpos neutralizantes es más tardía «, apunta Blanco. Además, los investigadores también intentarán dilucidar durante tanto tiempo permanecen en alerta los anticuerpos neutralizantes específicos contra Covid-19.

    La entrada Dar positivo en una prueba de anticuerpos no asegura inmunidad frente a COVID-19, según investigaciones se recientemente en EL Noticias SOL.

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  • Según los informes, Samsung cambiará el evento Galaxy Note 20 de agosto a solo en línea

    Según los informes, Samsung cambiará el evento Galaxy Note 20 de agosto a solo en línea

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    Samsung Esto puede no ser una sorpresa, pero según los informes, Samsung planea hacer del anuncio anual de Galaxy Note un evento en línea. Esto se debe, por supuesto, a la pandemia mundial de la que estoy seguro que ya está harto de escuchar. Por desgracia, esta es la vida en 2020.

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  • Según una encuesta, el trabajo desde casa tuvo un efecto positivo en la productividad durante la pandemia | TECNOTVHN

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    Casi todo el mundo parece odiar pasar todo el día encastrado en un cubículo de oficina junto a un compañero de trabajo que no se llama ni debajo del agua. [19659003] Los jefes que no paran de convocar reuniones pueden ser aún más molestos.

    Y los atascos de tráfico en el camino de vuelta a casa desde el trabajo pueden ser la peor forma de terminar el día.

    COVID-19 tuvo un efecto positivo en la productividad de los trabajadores, de acuerdo al 54% de los encuestados en una encuesta reciente en la que participaron profesionales de entre 18 y 74 años “. data-reactid = “21”> Así que quizás no haya sorbete el hecho de saber que trabajar desde casa durante la pandemia de la COVID-19 ha tenido un efecto positivo en la productividad de los trabajadores, de acuerdo al 54% de encuestados en una encuesta reciente en la que participaron profesionales de entre 18 y 74 años.

    Explicación de los motivos de este resultado fueron: el tiempo ahorrado en desplazamientos (71%), menos distracciones (61%) y menos reuniones (39%).

    órdenes de permanecer en casa “. data-reactid = “23”> Pero sin bien trabajar desde casa tiene sus ventajas, la encuesta realizada por YouGov en colaboración con USA TODAY y LinkedIn revela que también conlleva una soledad terrible. Es probable que este y otros problemas tengan que ser abordados por los afectados a la hora de considerar desde dónde deben trabajar sus empleados y cómo deben reabrir las oficinas después de que algunos estados comiencen a levantar las órdenes de permanecer en casa.

    ” A medida que las personas comiencen a trabajar de nuevo en las oficinas y reanudar sus viajes diarios, pienso que muchas personas van a pensar sobre qué partes de toda esta fase marcada por la COVID van a querer mantener en sus vidas “, dijo Maria Flynn, directora ejecutiva de Jobs for the Future, una organización sin ánimo de lucro con sede en Boston que busca impulsar un cambio en la fuerza laboral y en los sistemas educativos para mejorar el acceso a los nuevos desarrollos económicos. “¿Hará que la gente reconsidere el tiempo que pasa desplazándose al trabajo o si quieren tener más flexibilidad para trabajar desde casa? Esto va a cambiar la mentalidad detrás de los trabajos y la de los jefes “.

    Podría cambiar para siempre el modo en que funcionan los espacios de trabajo en Estados Unidos.

    Trabajar desde casa no solo ayuda a frenar la propagación de la enfermedad, sino que algunos jefes pueden tener cuenta de que pueden ahorrar dinero en inmuebles y servicios públicos al no necesitar tanto espacio para las oficinas. Que se convierta en una nueva normalidad más efectiva y eficiente podría depender de las siguientes asperezas resaltadas por la encuesta en línea hecha a 2 001 adultos entre el 6 y el 9 de abril:

    ►El 25% de los encuestados dice que trabajar desde casa ha tenido un impacto negativo en su productividad. La razón principal que especificaon fue que los compañeros de trabajo tardan más tiempo en responder y en dar la información que se necesita.

    ►El 43% de quienes trabajan desde casa dice que se comunican menos con sus compañeros de lo que han hecho antes.

    ►El 31% dice que su carga laboral ha disminuido desde que se maneja desde casa, mientras que otro 43% dice que esta no se ha modificado. El resto (26%) dice que su carga laboral en realidad ha aumentado y, dentro de este grupo, un 31% dice que le cuesta separar la vida en el hogar del trabajo.

    “El mayor problema es que mucha gente nunca había trabajado antes desde casa o en solitario había trabajado desde casa de forma ocasional ”, dijo Anita Kamouri, cofundadora de lometría, una firma de servicios en el lugar de trabajo en Irvine, California. “En esas circunstancias, las personas no afectadas por qué desarrollar las habilidades y capacidades laborales necesarias para trabajar desde la casa con mayor regularidad, tal y como hemos visto obligados durante esta pandemia. También hemos trabajado desde la casa antes de la COVID lo que han tenido principalmente un tiempo parcial y no estaban preparados para este cambio profundo de la noche a la mañana “.

    Según la encuesta, casi tres de cada cuatro encuestas han trabajado desde casa durante la pandemia, pero solo el 31% trabajaba desde su casa más de dos días a la semana antes del brote de coronavirus.

    Para los novatos en los entornos laborales desde el hogar, el principio puede parecer ideal, si uno piensa en los viajes frecuentes y sin supervisión al refrigerador, pero luego nos acostumbramos al confinamiento y nos puede generar nerviosismo.

    La mayoría de los encuestados (el 51%) se sintieron solos trabajando desde casa, con un 20% que se sintieron solos todo el tiempo o la mayor parte de él. Ya sean dos tercios de los encuestados dicen que su fuente primaria de interacciones humanas en este momento es su familia inmediata.

    Para combatir esto, algunas personas están tomando medidas que podrían ser consideradas contraproducentes durante la jornada laboral. Un 49% se están comunicando más con amigos y familiares durante el día a través de llamadas telefónicas o videollamadas. Un 37% pasa más tiempo en Facebook, Twitter u otras redes sociales.

    Kate Lister, presidenta de Global Workplace Analytics, empresa que dirige investigaciones primarias y secundarias sobre cómo estas nuevas formas de trabajo pueden afectar a la gente, al planeta ya Las ganancias económicas, dijo que las empresas que tienen más experiencia con los trabajadores remotos admitieron este problema.

    Para paliarlo, “crean tiempo de socialización en sus comunicaciones virtuales”, dijo en un correo electrónico. “Algunos eventos con amigos, algunos pasan la primera parte de todas las reuniones hablando de cosas que no tienen que ver con el trabajo, algunos participantes en fiestas virtuales, cumpleaños, etc.”

    Lister ve la pandemia como un “punto de inflexión ”para el trabajo a distancia por varias razones, entre las que incluye una mayor demanda de parte de los trabajadores, una menor resistencia de parte de los gerentes y una reducción de costos en inmuebles. Su firma estima que un empleador promedio puede ahorrar 11 000 dólares al año por teletrabajador, un ahorro potencial que muchas empresas podrían evaluar ahora que han hecho esta prueba con el trabajo remoto.

    “Pienso que vamos a ver las consecuencias en los próximos seis o nueve meses a medida que se empieza a reconsiderar los alquileres y la cantidad de metros cuadrados que se necesitan, si se necesitan oficinas en el centro y por qué “, dijo Flynn de Jobs For The Future.

    relaciones conyugales añaden otro nivel de complejidad a la ecuación “. data-reactid = “43”> Hacer el trabajo desde casa operado bien es otra cuestión, especialmente en lo referido a descubrir cómo reequilibrar las tareas del hogar y el trabajo cuando el hogar de arrepentirse se convierte en el lugar de trabajo. Ya es bastante negativo que un repartidor toque el timbre y el interrumpa en medio de una llamada de trabajo, pero el cuidado de los niños y las relaciones conyugales a otro nivel de complejidad a la ecuación.

    una esposa, marido o pareja y el 14% lo compartían con los niños que también estudiaban desde casa. En relación con los compartimientos del cuidado infantil a lo largo de la jornada laboral, hubo varias percepciones”. data-reactid = “44”> Entre personas que trabajan desde casa durante la pandemia, el 23% compartió el espacio de trabajo con una esposa, marido o pareja y el 14% compartió con niños que también estudian desde casa. En relación con las conexiones compartidas del cuidado infantil al largo de la jornada laboral, hubo distintas percepciones.

    ►El 57% de los hombres dados que dividieron en partes iguales, en comparación al 45% de las mujeres.

    ►El 66% de las mujeres dijo que son los principales responsables de ayudar a los niños con su educación a distancia durante la jornada laboral, en comparación con el 41% de los hombres.

    Sin embargo, muchos siguen prefiriendo estas dificultades a las que conllevan los desplazamientos diarios al trabajo y tener que fichar al entrar en la oficina. Antes de la pandemia, las oficinas ya estaban perdiendo su peso, con aproximadamente un 3% de los trabajadores a tiempo completo que ya trabajaban desde casa en 2018, un aumento importante respecto al 0,7% de 1980, sin incluir a los trabajadores por cuenta propia, de acuerdo con datos publicados por el Banco de la Reserva Federal de San Luis. Ahora este cambio podría acelerar drásticamente el fenómeno.

    en una discusión en LinkedIn . empresas o gerentes tomarán la posición de trabajar desde casa no era posible y que era contraproducente.A medida que vayamos entendiendo será nuestra nueva normalidad, los problemas de todas las partes se verán obligados a, al menos, considerar la idea de trabajar desde casa de algún modo. La excusa de que no es posible o de que no es un enfoque productivo está fuera de lugar en este momento ”. data-reactid = “48”> “Esta pandemia ha abierto o al menos debería haber abierto los ojos de muchas personas para volver a explorar algunas de las limitaciones que alguna vez creyeron que tenían”, escribió el jueves un usuario de LinkedIn identificado como Patrick Morton en una discusión en LinkedIn. “Algunas empresas o gerentes toman la posición de trabajar desde casa no era posible y era era contraproducente. A medida que vayamos entendiendo será nuestra nueva normalidad, los aspectos de todas las partes se verán obligados a, al menos, considerar la idea de trabajar desde casa de algún modo. La excusa de que no es posible o de que no es un enfoque productivo está fuera de lugar en este momento “.

    La encuesta fue realizada mediante una entrevista en línea a los miembros del panel de YouGov que aceptaron participar en las encuestas. Enviando correos electrónicos a los panelistas seleccionados al azar de la muestra base. YouGov dijo que las cifras se ponderaron y que son representativas de todas las personas adultas de Estados Unidos.

    Yahoo por USA Today “data- reactid = “50”> Este artículo fue publicado originalmente en Yahoo por USA Today

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  • Los rumores de Cam Newton a los Patriots están muertos en el agua, según el informe | TECNOTVHN

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    Cam New (ton) Inglaterra? No es probable.

    Con Tom Brady en Tampa Bay, Andy Dalton en Dallas y Jarrett Stidham el QB1 actual en la tabla de profundidad de los Patriots, algunos conectaron al mariscal de campo agente libre Cam Newton con Bill Belichick y los Patriots.

    No es así rápido.

    Según un informe de The Athletic, los Patriots no están demasiado interesados ​​en el producto de agente libre más popular del mariscal de campo. La razón: el OC de Nueva Inglaterra, Josh McDaniels “no estaba necesariamente interesado en Newton” cuando hablaba con los Panthers sobre su vacante de entrenador en jefe. Combine eso con el espacio limitado de la tapa de Nueva Inglaterra, y el ajuste es imperfecto en el mejor de los casos.

    MÁS: “No hay forma” de que Cam Newton firme como QB de respaldo, pero es posible que no tenga otra opción [19659004] Tal como está, la experiencia en el banquillo de los Pats es limitada, con Stidham el presunto abridor, flanqueado por el interlocutor Brian Hoyer. La tabla de profundidad de los Patriots también identifica a los agentes libres no reclutados Brian Lewerke y J’Mar Smith como Nos. 3 y 4, respectivamente.

    Algunos identificaron a Nueva Inglaterra como el lugar de aterrizaje más probable para Newton después de que Brady firmó con los Buccaneers, dejando un comenzando la vacante QB en Foxborough. Según los informes, el historial de lesiones de Newton y el deseo informado de ser titular han impedido que los equipos quieran ficharlo.

    Newton, de 31 años, ha lidiado con varias lesiones en los últimos años, con un problema en el hombro que llevó al campo. problemas desde su campaña MVP 2015 y su aparición en el Super Bowl. Se perdió 14 juegos la temporada pasada después de sufrir una lesión en el pie.

    Todavía queda mucho tiempo para que Nueva Inglaterra cambie su historia sobre el ex mariscal de campo de los Panthers, pero en este momento, cualquier rumor de Newton a Nueva Inglaterra debería ser tratado como eso y nada más.

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  • Los efectos de la crisis según Zizek: “No habrá ningún regreso a la normalidad”

    Los efectos de la crisis según Zizek: “No habrá ningún regreso a la normalidad”

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    Con su inconfundible mezcla de Marx, el psicoanálisis de Lacan y la cultura popular de las series, películas y novelas actuales, Slavoj Zizek (Liubliana, 1949) se ha convertido en uno de los filósofos europeos más solicitados de las últimas fechas. …

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  • Ya se sabe porqué ‘desapareció’ la Luna en 1110, según atestiguan los relatos del siglo XII

    Ya se sabe porqué ‘desapareció’ la Luna en 1110, según atestiguan los relatos del siglo XII

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    “En el quinto día del mes de mayo apareció la luna que brillaba, y luego, poco a poco, su luz disminuyó, de modo que, tan pronto como llegó la noche, se extinguió tan completamente que no se vio ni la luz, ni el orbe, ni nada en absoluto. Y así …

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  • El Salvador restringe salidas a comprar comida según número de documento identidad | TECNOTVHN

    El Salvador restringe salidas a comprar comida según número de documento identidad | TECNOTVHN

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    SAN SALVADOR (Reuters) – El presidente de El Salvador, Nayib Bukele, restringió el martes las salidas para comprar alimentos a dos veces por semana y según la numeración del documento de identidad, en un intento por frenar el brote del coronavirus en El país centroamericano.

    La medida entrará en vigencia a partir del jueves por un período de 15 días, y el mandatario dijo que las personas tampoco pueden transitar de un municipio a otro para abastecerse de comida o medicinas.

    “Ya no va a poder ir a comprar comida todos los días, en teoría antes de todos los modos era así, pero era muy difícil para nuestra fuerza pública saber si estaba yendo a comprar comida o no “, dijo Bukele en cadena nacional de televisión. [19659004] El presidente de El Salvador, que reporta 14 fallecidos y 587 casos confirmados, informes más cierres de empresas, industrias y restaurantes, salvo a los controles por las autoridades, “so pena de caer en desobediencia de particular es “, y aclaró que esto es un delito penal.

    (Reporte de Nelson Rentería, editado por Sharay Angulo)

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  • Los Cowboys firman al QB Andy Dalton para respaldar a Dak Prescott, según un informe | TECNOTVHN

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    Según los informes, los Cowboys acordaron un contrato con el mariscal de campo agente libre Andy Dalton, que le daría a Dallas una sólida opción de respaldo o respaldo veterano al abridor Dak Prescott.

    Dalton, un nativo de Texas que jugó en el cercano TCU, lo hará recibe $ 3 millones garantizados y puede ganar hasta $ 7 millones en total, informó Mike Garafolo de NFL Network.

    MÁS: Los fanáticos inundan la fundación de Dalton con $ 14 donaciones

    Ian Rapoport de NFL Network, citando fuentes anónimas, tuiteó que la firma de Dalton es un plan de seguro en caso de que Prescott caiga, no un paso de Prescott después de negociaciones prolongadas sobre un contrato a largo plazo.

    La noticia de la firma de Dalton llega dos días después de que los Bengals liberaron a su ex titular después de nueve temporadas . Se espera que Cincinnati entregue su ofensiva al novato Joe Burrow, la primera selección general en el Draft de la NFL de este año, de inmediato.

    Este artículo será actualizado.

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  • Según los informes, los jaguares rechazan la opción de quinto año de Leonard Fournette | TECNOTVHN

    Según los informes, los jaguares rechazan la opción de quinto año de Leonard Fournette | TECNOTVHN

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    En la última indicación de que el tiempo de Leonard Fournette con los Jacksonville Jaguars está llegando a su fin, el equipo se negó a elegir la opción de quinto año en el contrato de novato del corredor.

    Fournette, la cuarta selección general en el 2017 NFL Draft, está entrando en el último año del contrato y debe ganar $ 4.17 millones en 2020.

    AGENTES GRATUITOS DE LA NFL: Mejores jugadores disponibles en cada posición

    Con su opción rechazada, según NFL Network , Fournette se convertirá en un agente libre sin restricciones después de la conclusión del año de la liga 2020-21.

    Según los informes, los Jaguars intentaron intercambiar Fournette durante el mes pasado y la organización mantuvo conversaciones con los Buccaneers y Dolphins, pero no pudieron completar

    Después de un decepcionante 2018 durante el cual jugó solo en ocho juegos y corrió para 439 yardas, Fournette se recuperó con una temporada de carrera en 2019. Se apresuró para 1,152 yardas y tuvo un mejor equipo 76 recepciones en 15 juegos y un total de 1,674 yardas desde el scrimmage hasta el sexto puesto en la NFL.

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  • Los mejores 40 jugadores de este siglo, según BeSoccer y ProFootballDB | TECNOTVHN

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    #ElDato: 11 sudamericanos aparecen en este listado Brasil (5), Uruguay (3) Argentina (2), Colombia (1).

    BeSoccer, uno de los medios deportivos más importantes de España y ProFootballDB, la mayor base de datos para análisis de fútbol y búsqueda de jugadores en español, revelaron el TOP 40 de los futbolistas más importantes del siglo XXI, ranking en el que Radamel Falcao García ocupa el puesto No. 10 siendo el mejor y único ‘cafetero’ en este listado.

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    Dicho estudio se efectuó a través de la implementación de BIG DATA, es decir, a través de la objetividad intrínsecamente numérica, es decir, datos meramente tangibles, motivo por el cual muchos otros cracks como James Rodríguez se quedará por fuera y otros que para muchos no están, se colocarán.

    En dicho estudio se aplicó la clasificación ELO, un cálculo estándar para medir las habilidades de un determinado deporte . En el fútbol, ​​hablamos de los conceptos que tienen más impacto en el juego, como goles, asistencias, nivel del rival, de la competencia o del propio equipo y otros apartados asumidos como clave dentro del deporte rey.

    Así las cosas, cada deportista maneja un nivel de ELO que va fluctuando en función de su edad o el rendimiento en determinados tramos. Para usarlo de la mejor posible, tomaron como referencia el máximo nivel de ELO puede ser por cada jugador a lo largo de su carrera por lo cual los porteros no hacen parte de este estudio, además de dejar por fuera a grandes entre ellos Zidane, Kaká, Xavi, Ronaldo o Iniesta.

    En este sentido, conceptos importantes en l ‘Deporte Rey’ como la creación de jugadas, las asistencias o los desmarques no son medibles con la misma rigurosidad que los goles, los penaltis o las tarjetas, además de que actualmente hay muchos datos que al comienzo del siglo eran imposibles de medir.

    TOP 40 mejores futbolistas del siglo XXl, según BeSoccer y ProFootballDB:

    40. Gerard Piqué (93)
    39. Virgil van Dijk (93)
    38. Roberto Carlos (93)
    37. Sergio Ramos (93)
    36. Marcelo (93)
    35. Robert Pirès (93)
    34. Diego Forlán (93)
    33. Bruno Fernandes (93)
    32. Roy Makaay (93)
    31. Alan Shearer (93)
    30. Antoine Griezmann (93)
    29. Patrick Kluivert (93)
    28. Timo Werner (93)
    27. Wayne Rooney (93)
    26. David Villa (93)
    25. Sadio Mané (93)
    24. Ciro inmóvil (93)
    23. Kun Agüero (93)
    22. Ruud van Nistelrooy (93)
    21. Steven Gerrard (94)
    20. Frank Lampard (94)
    19. Jimmy Floyd Hasselbaink (94)
    18. Pierre-Emerick Aubameyang (94)
    17. Karim Benzema (94)
    16. Edinson Cavani (94)
    15. Raúl González (95)
    14. Christian Eriksen (95)
    13. Rivaldo (95)
    12. Ronaldinho (95)
    11. Samuel Eto’o (95)
    10. Radamel Falcao (95)
    9. Robert Lewandowski (96)
    8. Neymar (96)
    7. Mohamed Salah (97)
    6. Harry Kane (97)
    5. Zlatan Ibrahimovic (97)
    4. Luis Suárez (97)
    3. Thierry Henry (98)
    2. Cristiano Ronaldo (100)
    1. Lionel Messi (100)

    C en información de BeSoccer.

    A qué hora juega Colombia →



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