Construir y administrar una empresa no es una tarea fácil en el mejor de los casos, y mucho menos en medio de la incertidumbre constante del año pasado. Los finalistas de este año para CEO del año en los premios GeekWire han guiado a sus empresas a través de la agitación global mientras encuentran nuevas oportunidades de crecimiento en el camino.
Los seis finalistas a CEO del Año en los Premios GeekWire 2022 son: Maria Colacurcio de Syndio; Sandi Lin de Skilljar; Anoop Gupta de SeekOut; Bill Richter de Qumulo; Karl Siebrecht de Flexe; y Xiao Wang de Sin límites.
Esta categoría reconoce a los directores generales de las empresas de tecnología del Noroeste del Pacífico con más de 100 empleados. (La categoría separada de CEO del año de Startup en los premios GeekWire es para aquellos con 100 empleados o menos. El CEO del año es presentado por la empresa de servicios de auditoría, impuestos y consultoría RSM US.
El ganador del año pasado como director ejecutivo del año en los premios GeekWire fue Kieran Snyder, director ejecutivo y cofundador de Textio, la empresa de tecnología de escritura aumentada.
Continúe leyendo para obtener más información sobre los finalistas de este año para CEO del año y vote por sus selecciones en todas las categorías en la boleta de premios GeekWire a continuación.
Los premios GeekWire reconocen a los principales innovadores y empresas en tecnología del Noroeste del Pacífico. Los finalistas en esta categoría y otras fueron seleccionados en base a las nominaciones de la comunidad, junto con los aportes de los jueces de los Premios GeekWire. La votación de la comunidad en todas las categorías continuará hasta el 22 de abril, combinada con los comentarios de los jueces para determinar el ganador en cada categoría.
Anunciaremos a los ganadores el 12 de mayo en los Premios GeekWire, presentados por Astound Business Solutions. Póngase en contacto con [email protected] para obtener más información.
Cree su propia encuesta de comentarios de los usuariosCEO del año, presentado por RSM US, LLP
María ColacurcioDirector de Syndio. La empresa de tecnología de equidad en el lugar de trabajo amplió aún más su enfoque en febrero con el lanzamiento de un nuevo producto llamado OppEQ, que permite a las empresas analizar la contratación, las promociones, las tasas de retención y otros datos por género, raza y otros factores para identificar, comprender y abordar las brechas salariales en sus organizaciones.
Colacurcio, quien anteriormente cofundó la empresa de colaboración en el lugar de trabajo Smartsheet, se unió a Syndio en 2018. La empresa, que ganó la competencia Elevator Pitch de GeekWire en 2019, recaudó $50 millones en nuevos fondos el año pasado.
sandi linCEO y co-fundador de jarro de habilidades. La empresa de educación y plataforma de capacitación para clientes vio acelerar su crecimiento en medio del auge de la capacitación y la educación en línea durante la pandemia. Skilljar lanzó una serie de actualizaciones de productos en 2021 y fue reconocido por su rápido crecimiento, junto con varios otros en esta categoría.
Lin, ex gerente sénior de productos de Amazon, es ingeniera civil del MIT y se graduó de Stanford MBA y trabajó como consultora económica al principio de su carrera. Skilljar recaudó una ronda de financiación de la Serie B de 30 millones de dólares en octubre de 2020.
Anoop Gupta, CEO y co-fundador de Buscar. Más de 1000 empresas utilizan la tecnología de reclutamiento impulsada por IA de la compañía. SeekOut, que ganó los honores de Empresa emergente del año en los premios GeekWire de 2021, vio triplicarse sus ingresos recurrentes anuales en los últimos nueve meses de 2021, en el rango de $ 25 a $ 50 millones.
Gupta es un ex asistente técnico de Bill Gates, quien anteriormente dirigió el Grupo de Comunicaciones Unificadas de Microsoft. SeekOut recaudó $ 115 millones en nuevos fondos en enero con una valoración de más de $ 1 mil millones.
Karl Siebrecht, CEO y co-fundador de Flexión. La empresa de tecnología de cumplimiento y almacenamiento bajo demanda ofrece a los minoristas logística flexible y ahorro de costos a través del acceso a una red de instalaciones de distribución y transportistas. La empresa ayuda a los minoristas a competir con Amazon con entregas en el mismo día y otras capacidades.
Siebrecht, ex CEO de AdReady, fue presidente de la división de tecnología Atlas de aQuantive y luego gerente general de Microsoft. Flexe cerró una ronda de financiación de la Serie C de $ 80 millones en enero de 2021.
bill richter, Director de Qumulo. La empresa de administración y almacenamiento de archivos en la nube se enfoca en ayudar a las empresas a administrar datos no estructurados. La aceleración de las tecnologías en la nube durante la pandemia contribuyó a un crecimiento récord en su negocio, nos dijo Richter en el GeekWire Podcast el otoño pasado.
Richter fue anteriormente socio de riesgo en Madrona Venture Group y líder en Isilon Systems y EMC. Qumulo se unió a las filas de los unicornios de Seattle con una valoración de 1200 millones de dólares en una ronda de financiación de 125 millones de dólares en 2020.
xiao wang, Director de Sin límites. La empresa con sede en Seattle, que ofrece software y servicios para agilizar el proceso de inmigración, se ha enfrentado a más incertidumbre de la que le corresponde en los últimos años. El cambio de las políticas de inmigración de EE. UU. y el cierre de los viajes globales crearon «un gran entorno para desarrollar la resiliencia y la capacidad de adaptarse y evolucionar como organización», nos dijo Wang en el GeekWire Podcast en diciembre.
Wang, ex gerente senior de productos de Amazon, emigró a los EE. UU. desde China a los 3 años y obtuvo títulos avanzados de Stanford y Harvard Business School. Boundless, que surgió de Pioneer Square Labs en 2017, recaudó 25 millones de dólares en abril de 2021 en su última ronda de financiación.
Muchas gracias a Astound Business Solutions, el patrocinador presentador de los Premios GeekWire 2022.
Además, gracias a los patrocinadores de categoría y nivel oro: Wilson Sonsini, ALLtech, JLL, DreamBox Learning, Blink UX, BECU, Baird, Fuel Talent, RSM, Aon y Meridian Capital. Y gracias a los patrocinadores de nivel plata: JP Morgan Chase y Material+.
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