Walmart anunció un gran impulso el martes para expandir su equipo Global Tech en más de 5,000 empleados, con casi 200 de esos trabajos planificados para Seattle, donde el minorista estableció una presencia tecnológica el año pasado.
Los nuevos puestos en Seattle serán principalmente científicos de datos e ingenieros de software de acuerdo con una lista de vacantes actuales en la página de carreras. Walmart actualmente tiene alrededor de 160 asociados tecnológicos en el área y se basa en un modelo de trabajo híbrido que es principalmente virtual.
Además, Walmart tiene 14 tiendas en el área metropolitana de Seattle y 66 en todo el estado de Washington.
Walmart está contratando en el patio trasero de su rival Amazon, que tiene su sede en Seattle y el año pasado superó a Walmart como el vendedor minorista más grande fuera de China.
Más allá de Seattle, Walmart planea abrir nuevos centros tecnológicos en Toronto, donde colocará varios cientos de nuevos puestos de trabajo durante los próximos 12 meses, y Atlanta, donde la primera fase de contratación incluirá 140 puestos tecnológicos de tiempo completo. Walmart ahora tendrá 16 centros tecnológicos y empleará a 20,000 personas en su equipo Global Tech. Su plantilla total es de 2,3 millones.
El vicepresidente ejecutivo y director de tecnología de Walmart, Suresh Kumar, dijo en la publicación del blog de la compañía que la adopción temprana de la tecnología ayudó a que Walmart fuera «una de las mejores historias de éxito del mundo», evolucionando más allá de cómo convirtió los códigos universales de productos (UPC, por sus siglas en inglés) en el estándar en el comercio minorista y desarrolló un suministro sofisticado. cadena.
“Hoy, Walmart Global Tech desarrolla y administra las tecnologías fundamentales sobre las que se construyen las experiencias de los clientes, incluida la nube, los datos, la arquitectura empresarial, DevOps, la infraestructura y la seguridad”, dijo Kumar.
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