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Según la Biblioteca Nacional de Medicina, hasta el 82 % de las personas han sentido que no son lo suficientemente buenas y serán “descubiertas” en el trabajo. La mayoría de nosotros sabemos muy bien cómo el síndrome del impostor puede afectar negativamente la forma en que navegamos por nuestras carreras, y hemos buscado formas de enfrentarlo o superarlo. Pero y si se puede hacer…
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